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单选题
组织内群体与群体之间的冲突是（）
A

角色冲突

B

组织冲突

C

人际冲突

D

个体内心冲突

参考答案

参考解析
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考题 冲突是普遍的现象,它可能发生于个人内部、人与人之间,人与群体之间、群体内部的人与人之间,群体与群体之间等等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化冲突的表现形式主要体现在()上。 A.主文化与亚文化的冲突B.内文化与外文化的冲突C.群体文化与个体文化的冲突D.正式群体文化与非正式群体文化的冲突E.个体文化之间的冲突
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考题 群体冲突主要是群体与群体之间的冲突,只会产生破坏性作用。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。
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考题 人们物质利益的矛盾和冲突，具体表现在（）。A、个人利益与群体利益之间的矛盾B、个人利益间的矛盾和冲突C、群体利益与全人类利益之间的矛盾D、不同群体利益之间的矛盾和冲突
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考题 群体与群体之间的冲突有（）。A、上下级之间冲突B、平级冲突C、岗位责任冲突D、组织外冲突E、职务冲突
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考题 冲突是指个人或群体内部、个人与个人之间、个人与群体之间、群体与群体之间互不相容的（），并引起对立或不一致的相互作用的任何状态。A、目标B、认识C、思维D、感情
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考题 冲突有人际间、群体间和组织之间的冲突。
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考题 冲突是普遍现象，它可能发生于人与人之间、人与群体之间、群体内部的人与人之间、群体与群体之间等，具体包括（）A、目标性冲突B、认识性冲突C、感情型冲突D、利益性冲突
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考题 群体凝聚力（又称群体内聚力）包括群体对其成员的吸引力，以及（）吸引力两个方面。A、群体成员之间的B、组织之间的C、群体之间的D、组织与群体之间的
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考题 发生在两个或多个组织之间的冲突称为（）A、组织间冲突B、群体间冲突C、人际冲突D、个体内部冲突
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考题 工会与管理层之间的冲突属于（）A、人际忡突B、部门冲突C、组织冲突D、群体冲突
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考题 组织内群体与群体之间的冲突是（）A、角色冲突B、组织冲突C、人际冲突D、个体内心冲突
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考题 关于冲突的表述，错误的是（）A、冲突的存在仅是一个客观性的问题B、冲突产生的必要条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用C、冲突的主体可以是群体、组织、个人，客体可以是利益、权利、资源、目标、方法D、冲突是一个过程，它是在人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用中发展而形成的
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考题 存在4种冲突类型，包括人际冲突、群体内部冲突、群体间冲突和组织间冲突。
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考题 个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（）A、部门冲突B、人际冲突C、群体之间的冲突D、群体内部的冲突
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考题 单选题关于冲突的表述，错误的是（）A 冲突的存在仅是一个客观性的问题B 冲突产生的必要条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用C 冲突的主体可以是群体、组织、个人，客体可以是利益、权利、资源、目标、方法D 冲突是一个过程，它是在人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用中发展而形成的
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考题 单选题个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（）A 部门冲突B 人际冲突C 群体之间的冲突D 群体内部的冲突
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考题 多选题信息沟通发生在：（）A人与人之间B组织与组织之间C群体与群体之间D个人与群体之间
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考题 多选题人际传播的形式包括（　　）。A组织与群体之间B个人与个人之间C群体与群体之间D个人与组织之间E个人与群体之间
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考题 判断题冲突有人际间、群体间和组织之间的冲突。A 对B 错
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考题 单选题工会与管理层之间的冲突属于（）A 人际忡突B 部门冲突C 组织冲突D 群体冲突
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