网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
适合于短时期外显行为特征的分析,不适合于长时间的心理素质的分析的方法是()
A

纪实分析法

B

问卷调查法

C

观察法

D

访谈法


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题适合于短时期外显行为特征的分析,不适合于长时间的心理素质的分析的方法是()A 纪实分析法B 问卷调查法C 观察法D 访谈法” 相关考题
考题 单选题关于团体对个体从众行为影响的说法,错误的是( )。A 团体凝聚力越大,个体越容易从众B 团体观点的一致性越高,个体就越容易从众C 团体规模越大,个体越容易从众D 团体对个体从众的影响与团体的大小有关

考题 单选题下列不属于保密协议设计时应注意的事项是()。A 规范保密行为和泄密行为B 明确规定违约金的数额C 明确界定商业秘密的范围D 损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法

考题 单选题下列不属于外在报酬中非货币报酬的是()。A 社会保险B 个人及家庭服务C 晋升机会D 带薪休假

考题 单选题员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是()A 辞职B 提建议C 忠诚D 忽视

考题 多选题对决策管理层进行培训与开发的内容包括()A知识B处理人际关系的技巧C意识D经营技能E领导技能

考题 不定项题宣传吸烟危害的展览所提供信息的优势在于( )。A信息呈现的方式较为直观B与老任的原有态度存在较大差距C有助于减少选择感D有助于唤起恐惧感

考题 不定项题案例中该公司出现劳资冲突的原因可能是( )。A员工之间的个体差异B不良的沟通C角色矛盾D企业文化

考题 多选题属于绩效考核指标评价标准类型的是()。A量化标准B卓越标准C基本标准D客观标准E描述性标准

考题 单选题下列选项中,不属于培训与开发目的的是()。A 帮助员工胜任本职工作B 提高组织或个人的绩效C 提高个人意识水平D 增强员工对组织的认同感和归属感

考题 单选题用人单位招用人员后,应当自录用之日起( )日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。A 7B 15C 30D 60