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单选题
票据审查人员安排轮岗时,应考虑岗位的特殊性,事先做好轮岗计划,票据初审、复审岗位人员不得同时轮岗,且其轮岗间隔时间应在()以上。
A

三月

B

六月

C

九月

D

一年


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参考解析
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考题 商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行()制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。 A.持续工作B.重点监督C.轮岗D.强制休假

考题 银行业金融机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对()进行明确和详细规定。 A.重要岗位B.轮岗年限C.轮岗方式D.岗位职责

考题 以下关于重要岗位轮岗说法正确的有( )。 A.运营监管经理对同一营业机构现场监督检查满2年的,应进行轮换,轮换期限不少于1年B.上门服务人员、自助机具加钞人员,最长任职年限为3年,轮岗期不少于6个月。上门服务人员调整客户服务对象的,自助机具加配钞人员调整加钞范围的,可视为轮岗C.柜面经理(柜员),最长任职年限一般为1年,在同一网点累计工作不满3年的,在高低柜或网点其他岗位之间进行岗位调整的,可视为轮岗;超过3年的,应在不同网点间轮岗,柜员轮岗期不得少于3个月D.专职对账人员,有价单证和重要空白凭证管理人员,管库人员,票据营销、审查封包、出入库人员等,最长任职年限为3年

考题 单位对会计人员的工作岗位要有计划地轮岗。()

考题 下列关于关键岗位的说法中,错误的是()。A、确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督B、内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度C、单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期D、不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗,也无需采取措施

考题 票据审查人员安排轮岗时,应考虑岗位的特殊性,事先做好轮岗计划,票据初审、复审岗位人员不得同时轮岗,且其轮岗间隔时间应在()以上。A、三月B、六月C、九月D、一年

考题 岗位轮换的通知由会计运营部下达。实施岗位轮换时,轮岗人员应按照有关规定认真做好交接工作,不得拖延、拒交。

考题 企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质。

考题 监督人员应实行定期轮岗,岗位轮换时要办理交接手续。

考题 各机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对()进行明确和详细规定。A、重要岗位B、轮岗年限C、轮岗方式D、轮岗薪酬

考题 以下符合重要岗位员工轮岗制度的为()。A、建立重要岗位员工轮岗制度B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度C、委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过5年,轮岗率100%D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年,轮岗同时必须实施离任审计

考题 ()要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。A、重要岗位人员B、柜员C、大堂经理D、运营主管

考题 重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。

考题 商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行()度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。A、轮岗B、强制休假C、亲属回避D、定期交流

考题 轮岗过程中要充分考虑岗位分离等内部控制基本要求。明确岗位分工,不得混岗。一项业务的经办人员、复核人员在轮岗后二年内不宜再从事同类业务的经办、复核。

考题 判断题企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质。A 对B 错

考题 多选题总行会计结算部是全行会计人员轮岗工作的业务主管部门,其职责有()A按照审慎性原则和业务风险控制要求制订会计岗位轮岗目录、轮岗频度、方式等并负责修订B对分行本级会计人员轮岗情况进行监督检查C具体组织实施本级会计人员轮岗有关工作,如轮岗人员工作交接监督、上岗辅导及日常管理等D定期收集本条线的重要岗位轮岗情况

考题 多选题分行会计结算部在会计人员轮岗工作中有哪些()职责。A配合总行对会计人员轮岗目录、轮岗频度、方式等的确定并提出修改建议B按照总行轮岗制度要求,制定辖属机构会计人员轮岗计划并组织实施C对辖属机构会计人员轮岗安排进行指导、对轮岗情况进行监督检查D具体组织实施本级会计人员轮岗有关工作,如轮岗人员工作交接监督、上岗辅导及日常管理等E定期收集辖属机构会计人员轮岗情况并上报总行

考题 单选题票据审查人员安排轮岗时,应考虑岗位的特殊性,事先做好轮岗计划,票据初审、复审岗位人员不得同时轮岗,且其轮岗间隔时间应在()以上。A 三月B 六月C 九月D 一年

考题 判断题会计人员在某一岗位连续工作时间达到规定轮岗期限的,应进行轮岗或交流。各行可结合实际情况适当缩短轮岗期限,但不得延长。轮岗应最迟在达到轮岗期限日前调整到位。A 对B 错

考题 单选题下列不符合商业银行重要岗位内部控制要求的是( )。A 对重要岗位实行强制休假制度B 对同一机构的委派会计和网点负责人不得同时同向轮岗C 不相容岗位人员之间进行轮岗D 对重要岗位实行轮岗

考题 多选题各机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对()进行明确和详细规定。A重要岗位B轮岗年限C轮岗方式D轮岗薪酬

考题 多选题加强网点重要岗位人员轮岗管理制度要求:()。A全面落实派驻业务经理轮岗期限要求B严格执行尾箱现金、自助设备处理岗位人员轮换C各级管理部门要严密监控轮岗情况D严格派驻业务经理准入考核E完善其他重要岗位人员轮岗制度

考题 单选题下列关于关键岗位的说法中,错误的是()。A 确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督B 内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度C 单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期D 不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗,也无需采取措施

考题 判断题重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。A 对B 错

考题 多选题各机构在制订及实施轮岗安排时,要充分考虑轮岗人员的()A业务素养B倾向意愿C技能与拟调整岗位的适配性D敬业精神

考题 多选题各营业网点负责按照相关要求制订本机构轮岗计划,要做到()A组织实施好本机构会计人员的轮岗工作B按规定做好轮岗人员工作交接、上岗辅导及日常管理等C定期上报本机构会计人员轮岗情况D对辖属机构会计人员轮岗安排进行指导、对轮岗情况进行监督检查

考题 多选题商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行()度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。A轮岗B强制休假C亲属回避D定期交流