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多选题
企业资源分析过程包括（）
A

分析潜在资源

B

分析现有资源

C

分析资源利用情况

D

分析资源的应变力

E

进行资源的平衡分析

参考答案

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考题 下列各项中，可以评价企业核心能力的方式是（）。A、基准分析B、过程系统分析C、功能分析D、资源分析
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考题 企业人力资源内部能力分析的内容包括（　）。A、企业人力资源现状分析B、人员素质结构的分析C、企业组织结构的分析D、企业文化的分析E、人力资源管理规章制度以及相关的劳动人事政策的分析
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考题 关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（） ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距A、①②③④B、①②③C、①③④D、①②④
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考题 企业行政内部环境的企业资源分析应该包括（）。A、人力资源B、物力资源C、财力资源D、技术资源E、信息资源
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考题 企业资源分析不包括对企业（　）等资源的分析。A、资金B、时间C、人力D、计划
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考题 多选题企业行政内部环境的企业资源分析应该包括（）。A人力资源B物力资源C财力资源D技术资源E信息资源
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考题 单选题企业资源分析不包括对企业（　）等资源的分析。A 资金B 时间C 人力D 计划
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