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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
下列哪一种图表示用来说明需要完成的工作与团队资源之间的关系？（）
A
资源直方图
B
组织图
C
控制图
D
RACI图
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。以下关于项目人力资源管理的说法中错误的是(3)A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制、组建项目团队、项目团队建设、管理项目团队4个过程B.责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系C.好的项目经理需要有高超的冲突管理技巧D.组织分解机构(OBS)根据项目的交付物进行分解，因此团队成员能够了解应提供哪些交付物
考题
以下关于项目的人力资源管理的描述中，错误的是(51)。A．责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系B．项目经理或项目管理团队应该积极参与到人力资源的行政管理工作中去C．组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解，因此团队成员能够了解应提供哪些交付物D．项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗，并完成所分配的项目任务
考题
在工程项目进度计划表示方法中，与横道图相比，时标网络图的优点是能够( )。A.明确表示各项资源需求量
B.明确表示各项工作之间的逻辑关系
C.直观表示各项工作的持续时间
D.直观表示工程进度计划的计算工期
考题
与工程网络计划方法相比，横道图进度计划方法的缺点是不能（ ）。A：直观表示计划中工作的持续时间
B：确定实施计划所需要的资源数量
C：直观表示计划完成所需要的时间
D：确定计划中的关键工作和时差
考题
工作流程图是一种组织工具，下列不正确的是（）。A.图中用矩形框表示各项工作
B.图中用单箭线表示各项工作之间的逻辑关系
C.图中用矩形框也可以表示判别条件
D.该图可以用来描述工作流程组织
考题
作为组建项目团队过程的输出，资源日历通常用来记录（）。A、项目团队成员的可用工作时间与休假时间B、项目团队成员的？常工作时间以及在假期中工作的报酬标准C、项目在何时需要何种以及多少资源D、需要资源平衡的资源种类
考题
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法错误的是（）A、项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设、管理项目团队4个过程B、责任分配矩阵（RAM）被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系C、好的项目经理需要有高超的冲突管理技巧D、组织分解结构（OBS）根据项目的交付物进行分解，因此团队成员能够了解应提供哪些交付物
考题
下列选项中对常用图纸的功能，描述正确的是（）。A、零件图是表示零、部件形状、尺寸、所用材料、标称公差及其它技术要求的图样B、装配图是表示产品组成部分相互连接关系的图样C、接线图是详细说明电子元器件相互之间、电子元器件与单元电路之间、产品组件之间的连接关系，以及电路各部分电气工作原理的图形D、印制电路板组装图使用来表示各种元器件在实际电路板上的具体方位、大小及各元器件与印制板的连接关系的图样
考题
单选题项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法错误的是（）A
项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设、管理项目团队4个过程B
责任分配矩阵（RAM）被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系C
好的项目经理需要有高超的冲突管理技巧D
组织分解结构（OBS）根据项目的交付物进行分解，因此团队成员能够了解应提供哪些交付物
考题
判断题类图用来表示系统中类和类与类之间的关系，它是对系统动态结构的描述。（）A
对B
错
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