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单选题
劳动合同约定工厂年轻的女性不得结婚、恋爱,这种约定()。
A

有效

B

无效

C

据实际情况而定

D

需法院裁定


参考答案

参考解析
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考题 下列哪个条款符合《劳动合同法》的规定?()A.约定劳动关系存续期间不得结婚B.约定劳动合同的期限超过十年C.约定发生工伤用人单位概不负责D.约定用人单位包吃包住,但工资低于当地最低工资标准

考题 《就业促进法》规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工( )的内容。A、恋爱、结婚B、休息、休假C、结婚、生育D、晋职、晋级

考题 许某与兴隆有限公司签订劳动合间,试用期2个月,许某在试用期的工资不得低于( )。A.劳动合同约定工资的50%B.劳动合同约定工资的60%C.劳动合同约定工资的80%D.劳动合同约定工资的100%

考题 在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为()。A:试用期 B:保守秘密 C:补充保险和福利待遇 D:在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件

考题 关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是()。A:无固定期限劳动合同不得约定试用期 B:期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D:10年以上期限劳动合同不得约定试用期

考题 关于劳动合同试用期的说法,正确的是()。A:用人单位与劳动者可以随时约定试用期 B:劳动合同期限不满六个月不得约定试用期 C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D:试用期包含在劳动合同期限内 E:劳动合同仅约定试用期,试用期不成立

考题 关于约定劳动用期的说法,正确的是() A.无固定期限劳动合同不得约定试用期 B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期

考题 劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的 , 劳动合同无效。()

考题 下列关于试用期约定正确的是()A、劳动合同期限不满半年的不得约定试用期B、劳动合同期限不满一百八十天的,不得约定试用期C、非全日制用工可以约定试用期D、劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

考题 2011年2月,女职工李某经某酒楼考核合格,被招录为服务员,并与酒楼签订了5年期劳动合同。合同约定:“凡是在本酒楼工作的女性服务员,合同期内不得结婚。否则,酒楼有权解除劳动合同”。2014年8月,李某在双方家人的催促下向洒楼提结婚的申请。酒楼接到申请后,不仅不同意,反而告诉李某:结婚不结婚,是李某自己的私事,单位无权干涉;但按照事先的合同约定,如果李某执意非要马上结婚,酒楼将与李某解除劳动合同。李某违反不得结婚的合同约定,洒楼有权解除劳动合同吗?

考题 关于劳动合同约定的试用期的说法中,正确的有()。A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定的试用期不得超过1个月B、劳动合同期限3个月以上不满1年的,约定的试用期不得超过2个月C、劳动合同固定期限3年以上的,约定的试用期不得超过6个月D、无固定期限的劳动合同,约定的试用期不得超过6个月

考题 以下关于试用期的表述,正确的是()。A、试用期的约定不得超过6个月B、试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同C、签订劳动合同必须约定试用期D、试用期不得超过3个月E、只约定试用期不约定劳动合同期限

考题 根据《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者()的劳动合同A、约定合同保密时间B、约定合同终止时间C、约定劳动开始时间D、约定劳动合同签订时间

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过一年。

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过1年

考题 劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。

考题 下列说法正确的是()A、应届毕业生首次参加工作的,必须约定试用期B、劳动合同的期限应当包括试用期在内C、劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期D、无固定期限劳动合同不得约定试用期

考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。

考题 单选题根据《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者()的劳动合同A 约定合同保密时间B 约定合同终止时间C 约定劳动开始时间D 约定劳动合同签订时间

考题 单选题关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是( )。A 无固定期限劳动合同不得约定试用期B 期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D 10年以上期限劳动合同不得约定试用期

考题 多选题关于劳动合同试用期的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A用人单位与劳动者可以随时约定试用期B劳动合同期限不满六个月不得约定试用期C以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D试用期包含在劳动合同期限内E劳动合同仅约定试用期,试用期不成立

考题 单选题下列关于试用期约定正确的是()A 劳动合同期限不满半年的不得约定试用期B 劳动合同期限不满一百八十天的,不得约定试用期C 非全日制用工可以约定试用期D 劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

考题 多选题下列说法正确的是()A应届毕业生首次参加工作的,必须约定试用期B劳动合同的期限应当包括试用期在内C劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期D无固定期限劳动合同不得约定试用期

考题 多选题以下关于试用期的表述,正确的是()。A试用期的约定不得超过6个月B试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同C签订劳动合同必须约定试用期D试用期不得超过3个月E只约定试用期不约定劳动合同期限

考题 多选题关于劳动合同约定的试用期的说法中,正确的有()。A以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定的试用期不得超过1个月B劳动合同期限3个月以上不满1年的,约定的试用期不得超过2个月C劳动合同固定期限3年以上的,约定的试用期不得超过6个月D无固定期限的劳动合同,约定的试用期不得超过6个月

考题 单选题在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为()A 试用期B 保守秘密C 补充保险和福利待遇D 在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件

考题 单选题关于签订以完成一定工作任务为期限劳动合同时约定试用期的说法,正确的是( )。A 双方协商一致,可以约定试用期B 不得约定试用期C 约定的试用期不得超过两个月D 约定的试用期不得超过三个月