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单选题
()劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的技术性标准,主要涉及劳动领域内自然科学属性的劳动标准。
A

立法型

B

非立法型

C

国家标准化机构批准强制执行

D

行业


参考答案

参考解析
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考题 ()泛指由若干国家或国际组织共同制定的、为各国劳动立法提供标准的规范的总和。A.国际劳动立法 B.世界劳动立法 C.国际劳工立法 D.世界劳工立法

考题 ( )规定的标准为最低劳动标准。A.国家劳动立法 B.宪法 C.行业 D.公司

考题 下列选项中属于非强制性劳动标准的是( )。A.工资指导线标准 B.劳动力市场工资指导价位 C.国家标准化机构推荐的劳动标准 D.劳动法律 E.劳动法规

考题 按照劳动标准适用的层次划分,我国的劳动标准体系包括( )。A.国家劳动标准 B.行业劳动标准 C.部门劳动标准 D.地方劳动标准 E.企业劳动标准

考题 ( )是指由国务院有关行政主管部门制定、发布的在全国某行业范围内适用的劳动标准。 A.企业劳动标准 B.地方劳动标准 C.国家劳动标准 D.行业劳动标准

考题 下列选项中属于非强制性劳动标准的是()。A:工资指导线标准 B:劳动力市场工资指导价位 C:国家标准化机构推荐的劳动标准 D:劳动法律 E:劳动法规

考题 属于劳动标准的纵向结构的是()A:劳动关系标准 B:国家劳动标准 C:地方劳动标准 D:行业劳动标准 E:企业劳动标准

考题 属于劳动标准的纵向结构的是(  ) A.劳动关系标准 B.国家劳动标准 C.地方劳动标准 D.行业劳动标准 E. 企业劳动标准

考题 ()规定的标准为最低劳动标准。A:国家劳动立法 B:宪法 C:行业 D:公司

考题 现代劳动标准在中国的应用方式有()。A、劳动关系双方协商制定劳动标准B、用人单位制定劳动标准C、以立法形式颁布劳动标准D、由标准化机构颁布劳动标准

考题 国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是()。A、关于自由结社与集体谈判的公约B、关于废除强迫劳动的公约C、关于禁止使用童工方面的公约D、关于工作时间的公约

考题 行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准,主要是基础类标准和()A、技术类标准B、职业培训标准C、劳动定员定额标准D、劳动安全卫生标准

考题 ()劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的技术性标准,主要涉及劳动领域内自然科学属性的劳动标准。A、立法型B、非立法型C、国家标准化机构批准强制执行D、行业

考题 关于劳动安全立法与劳动卫生立法关系,正确的为()A、应重视劳动安全立法B、应重视劳动卫生立法C、劳动安全、劳动卫生立法并重D、劳动安全立法代替劳动卫生立法

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考题 以下不属于立法型劳动标准的是()。A、劳动安全标准B、法律法规C、部门规章D、地方法规

考题 多选题现代劳动标准在中国的应用方式有()。A劳动关系双方协商制定劳动标准B用人单位制定劳动标准C以立法形式颁布劳动标准D由标准化机构颁布劳动标准

考题 单选题行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准,主要是基础类标准和()A 技术类标准B 职业培训标准C 劳动定员定额标准D 劳动安全卫生标准

考题 多选题属于劳动标准的纵向结构的是()。A劳动关系标准B国家劳动标准C地方劳动标准D行业劳动标准E企业劳动标准

考题 单选题国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是()A 关于自由结社与集体谈判的公约B 关于废除强迫劳动的公约C 关于禁止使用童工方面的公约D 关于工作时间的公约

考题 多选题国际劳动立法的主要内容包括( )A基本人权、就业B劳动行为、劳动关系、工作条件C社会保障、特殊群体就业D各类劳动安全技术卫生标准E社会政策

考题 多选题发挥强制性作用的劳动标准根据其表现形式不同,可以分为()。A劳动条件标准B立法型劳动标准C强制实行的劳动标准D地方劳动标准E一般标准

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考题 单选题()规定的标准为最低劳动标准。A 国家劳动立法B 宪法C 行业D 公司

考题 单选题以下不属于立法型劳动标准的是()。A 劳动安全标准B 法律法规C 部门规章D 地方法规