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多选题
能够帮助企业和员工实现信息交换的信号系统包括()
A

培训

B

薪酬领袖

C

基本薪酬

D

浮动薪酬

E

福利


参考答案

参考解析
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考题 ()是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。 A、绩效管理B、战略管理C、成本管理D、预算管理

考题 帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是转岗培训。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 绩效管理是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。A、员工上岗前培训B、员工转岗培训C、管理人员培训D、新员工入门培训

考题 关于Web-EDI的描述正确的是( )。A.EDI实现的是企业数据的安全交换,Web实现的是企业信息的共享,两者结合,能够同时实现数据交换和信息共享B.Web实现的是企业数据的安全交换,EDI实现的是企业信息的共享,两者结合,能够同时实现数据交换和信息共享C.EDI可以同时实现数据交换和信息共享D.Web可以同时实现数据交换和信息共享

考题 集成平台是支持企业信息集成的支撑环境,包括硬件、软件、软件工具和系统。集成平台的基本功能中,( )实现不同数据库系统之间的数据交换、互操作、分布数据管理和共享信息模型定义;( )能够为应用提供数据交换和访问操作,使各种不同的系统能够相互协作。A.数据通信服务 B.信息集成服务 C.应用集成服务 D.操作集成服务 A.数据通信服务 B.信息集成服务 C.应用集成服务 D.操作集成服务

考题 下列关于员工援助计划在员工方面的作用不包括()。A.帮助员工解决感情上的问题 B.帮助员工解决生活上的问题 C.促进身心健康 D.帮助员工实现自我成长及职业生涯规划

考题 下列选项项中,不属于物业管理信息系统的应用价值的是()。A:有效存储物业管理档案资料B:实现信息共享与高速自自交换C:实现数据智能化、电算化管理D:提高物业企业员工素质

考题 ()实现了不同企业之间信息流的管理和集成,使不同组织间的产品和服务数据能够自动交换。A、行业间信息系统B、部门级信息系统C、企业级信息系统D、组织间信息系统

考题 快递信息传输网的作用不包括()。A、实现了对快件信息的实时传递B、企业可以放松内部监管C、客户能够进行快件信息查询D、企业可以实现快递信息共享

考题 下列关于会计信息化模拟手工记账阶段的表述中,不正确的有()。A、能够最大限度地实现数据共享B、能够实现电算化会计信息与企业其他信息系统的有效融合C、能够减轻会计人员工作量提高劳动效率D、能够将会计信息化作为企业信息化建设的重要组成部分

考题 能够帮助企业和员工实现信息交换的信号系统包括()A、培训B、薪酬领袖C、基本薪酬D、浮动薪酬E、福利

考题 业绩辅导能够帮助员工随时获得自己绩效的反馈信息,避免到绩效考评时算“总账”。

考题 企业为员工福利能起到诸多作用。有些企业在职场中设置缓压室,能起到()的作用。A、保障生活B、帮助员工实现工作和生活的平衡C、缓解员工压力和紧张情绪D、节省企业人工成本

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考题 有关绩效管理下面说法有误的是()A、效管理有着完善的计划、监督和控制方法,注重对员工能力的培养B、效管理是一个系统,但绩效评价不是绩效管理的一部分C、效管理具有前瞻性,能帮助企业和管理人员前瞻性地看待问题,有效规划企业和员工的未来发展D、效管理除了提供工作绩效的信息外,还要帮助员工管理他们的绩效,提高他们的工作能力,从而实现企业的目标

考题 企业设计员工持股计划原则不包括()。A、员工持股计划应能够促进企业的长远发展B、员工持股计划应能够激发员工的工作积极性C、员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构D、员工持股计划依法合规原则

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考题 单选题()实现了不同企业之间信息流的管理和集成,使不同组织间的产品和服务数据能够自动交换。A 行业间信息系统B 部门级信息系统C 企业级信息系统D 组织间信息系统

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考题 多选题下列关于会计信息化模拟手工记账阶段的表述中,不正确的有()。A能够最大限度地实现数据共享B能够实现电算化会计信息与企业其他信息系统的有效融合C能够减轻会计人员工作量提高劳动效率D能够将会计信息化作为企业信息化建设的重要组成部分