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单选题
从业状态的员工的特点是（）
A
没尽全力，薪水却没少拿，感觉自己占了便宜
B
贡献出来的价值只有自身能力的50%～80%
C
尽了全力，薪水也没少拿，感觉自己占了便宜
D
没尽全力，薪水却没少拿，感觉自己占了吃了亏
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解析：
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考题
根据《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》,证券经营机构应当在新员工入职、岗位调整、员工晋升时,向其传达相应的廉洁从业要求,并要求其签署()承诺。
A.廉洁从业B.诚信执业C.合规执业D.以上所有
考题
根据《娱乐场所管理条例》，娱乐场所应当建立营业日志，以下不属于营业日志记载内容的是（）。A、营业期间从业人员工作职责B、营业期间从业人员工作时间C、营业期间从业人员工作地点D、消费者身份登记
考题
从业状态的员工的特点是（）A、没尽全力，薪水却没少拿，感觉自己占了便宜B、贡献出来的价值只有自身能力的50%～80%C、尽了全力，薪水也没少拿，感觉自己占了便宜D、没尽全力，薪水却没少拿，感觉自己占了吃了亏
考题
单选题根据《娱乐场所管理条例》，娱乐场所应当建立营业日志，以下不属于营业日志记载内容的是（）。A
营业期间从业人员工作职责B
营业期间从业人员工作时间C
营业期间从业人员工作地点D
消费者身份登记
考题
单选题关于专业审慎的职业道德规范，以下行为正确的是（ ）。A
某基金管理公司的新员工甲，已取得证券从业资格但尚未获取基金从业资格，鉴于该员工在证券公司曾有较为丰富的工作经验，公司聘任期为某重要业务部门负责人B
某基金销售机构的员工甲，尚未取得基金从业资格，为方便工作，在宣传推介活动中自称已取得基金从业资格C
某基金销售机构的员工甲，尚未取得基金从业资格，但是由于同事乙生病住院，便替代乙从事基金宣传推介活动D
某基金管理公司要求员工积极完成中国证券投资基金业协会组织的从业人员后续培训，并作为人事考核的参考信息之一
考题
单选题企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想状态"，而员工本人目前的实际水平即为"目前状态"，两者之间的差距就是（）。A
缺口状态B
状态缺口C
需求状态D
差距状态
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