网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
在工作分析的准备阶段,需要做的工作包括 ( )
A

确定工作分析的目的

B

确定工作分析的岗住职责

C

直接管理者的配合

D

获得高层管理者的支持

E

与工作分析涉及职位的任职者沟通


参考答案

参考解析
解析:
更多 “多选题在工作分析的准备阶段,需要做的工作包括 ( )A确定工作分析的目的B确定工作分析的岗住职责C直接管理者的配合D获得高层管理者的支持E与工作分析涉及职位的任职者沟通” 相关考题
考题 下列()不属于培训与开发需求分析“预备”阶段的工作。A、获得高层管理者的支持B、与其他关键成员沟通常态化C、组建虚拟项目团队D、分析任职者的知识、技术和能力差距

考题 工作分析人员、管理者、任职者以及其他熟悉工作职位的人员将工作中对工作绩效比较关键的工作特征和事件加以记录,从而获得工作分析资料的方法,是工作分析方法中的()。 A、关键事例法B、面谈法C、工作实践法D、观察法

考题 在工作分析的准备阶段,主要进行的工作包括()。A.确定工作分析目的 B.制订工作分析计划 C.组建工作分析小组 D.审查工作信息 E.分析工作信息

考题 在工作分析的准备阶段应进行的工作包括 ()A 、 确定工作分析目的 B 、 制定工作分析计划 C 、 组建工作分析小组 D 、 审查工作信息 E 、 分析工作信息

考题 工作分析的主体是()。A:企业内部各个职位 B:与各个职位有关的情况信息 C:进行工作分析的管理者和有关人员 D:工作分析报告

考题 关于工作分析的说法,错误的是( )。A.工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程 B.工作分析是通过系统的职位价值评价,从而确定职位在企业内部相对价值的过程 C.工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等 D.工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理等提供依据

考题 工作分析实施阶段的内容不包括()A、确定工作分析的实施者B、与参与工作分析的有关人员进行沟通C、实际收集工作信息D、实际分析工作信息

考题 下列有关工作分析的方法说法正确的是()A、资料分析法是工作分析中最常用的一种方法B、管理职位描述问卷法是对管理者的工作进行定性测试的方法C、职位分析问卷法无需修改就用于不同的工作之中D、关键事件法只能获得有关工作的静态信息E、职能工作分析法通过执行者对人、事、信息三都之间关系的确定来进行工作描述和任职说明

考题 当工作分析的侧重点是该职位的工作职责和对任职者的要求时,此时工作分析的目()。A、为空缺的职位招聘雇员B、确定绩效考核标准C、确定薪资体系D、关心职位的定编定员

考题 单选题工作分析实施阶段的内容不包括()A 确定工作分析的实施者B 与参与工作分析的有关人员进行沟通C 实际收集工作信息D 实际分析工作信息

考题 多选题在工作分析阶段,主要进行的工作包括( )。A审查工作信息B分析工作信息C确定工作分析目的D制订工作分析计划E组建工作分析小组

考题 多选题在工作分析的准备阶段主要进行的工作有( )。A确定工作分析目的B编写工作分析报告C编写工作说明书D制定工作分析计划E组建工作分析小组

考题 多选题在工作分析的分析阶段,主要进行的工作包括(  )。[2013年真题]A审查工作信息B分析工作信息C确定工作分析目的D制定工作分析计划E组建工作分析小组

考题 多选题在工作分析的准备阶段,主要进行的工作包括( )。A确定工作分析目的B制订工作分析计划C组建工作分析小组D审查工作信息E分析工作信息

考题 多选题在职务分析准备阶段要做的具体工作有()。A职务描述B确定职务分析目的C设计调查方案D做好员工思想工作E培训工作人员

考题 多选题下列属于工作分析准备阶段的工作步骤的是( )A确定工作分析目的B收集背景资料C制定工作分析计划D分析工作信息E组建工作分析小组

考题 单选题整个工作分析中的核心步骤是( )A 调查分析信息数据B 制订调查分析工作计划C 获得高层管理者的支持D 确定工作分析的目的

考题 多选题在工作分析的准备阶段应进行的工作包括(  )。[2011年真题]A确定工作分析目的B制定工作分析计划C组建工作分析小组D审查工作信息E分析工作信息

考题 多选题准备阶段要建立工作分析小组,工作分析的内容是(  )。A工作设立的目的B工作内容C工作环境D工作任职者要求

考题 多选题下列属于工作分析的准备阶段应进行的工作的有( )。A确定工作分析目的B制订工作分析计划C组建工作分析小组D审查工作信息E分析工作信息

考题 多选题工作分析的主体包括()A工作分析小组B应聘者C工作分析对象的直接领导D高层管理人员E岗位任职者

考题 单选题工作分析中调查分析阶段的主要工作不包括 ( )A 与工作分析涉及职位的任职者沟通B 制订调查分析工作计划C 调查分析信息数据D 确定工作分析的目的

考题 多选题为了确保工作的顺利进行,在实施工作分析之前,李家辉急需(  ),以建立良好的工作分析氛围。A获取高层管理者的支持B得到直线管理者的配合C获得工作承担者的理解D得到工作配合者的协助

考题 多选题在工作分析的结果形成阶段,工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象包括( )。A职位的任职者B职位的候选人C职位的直接主管D职位的直接下级E企业职工代表大会

考题 多选题在工作分析的分析阶段,主要进行的工作包括( )。A审查工作信息B分析工作信息C确定工作分析目的D制定工作分析计划E组建工作分析小组

考题 多选题在工作分析中,属于高层管理者明确的是( )。A工作分析的目标是什么B是否清楚地了解工作分析的必要性C工作分析过程中自己需要给予哪些配合D实施工作分析的流程是什么E将要花费多少时间、金钱和人力

考题 多选题下列有关工作分析的方法说法正确的是()A资料分析法是工作分析中最常用的一种方法B管理职位描述问卷法是对管理者的工作进行定性测试的方法C职位分析问卷法无需修改就用于不同的工作之中D关键事件法只能获得有关工作的静态信息E职能工作分析法通过执行者对人、事、信息三都之间关系的确定来进行工作描述和任职说明