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填空题
培训制度是企业培训制度的最基本和（）的组成部分。
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考题
一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括（ ）等基本内容。A.制定企业员工培训制度的依据
B.实施企业员工培训的目的或宗旨
C.企业员工培训制度实施办法
D.企业培训制度的核准与施行
E.企业培训制度的解释与修订权限的规定
考题
为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到( )。A: 建立配套制度，规范企业人员培训流程
B: 建立企业培训档案
C: 建立培训奖惩制度和激励保障体系
D: 建立培训时间保证制度
E: 营造良好的培训文化
考题
根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，修订培训制度时应符合( )等要求。A: 培训制度的战略性
B: 培训制度的长期性
C: 培训制度的适用性
D: 培训制度的及时性
E: 培训制度的配套性
考题
为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到（ ）。A.建立配套制度，规范企业人员培训流程B.建立企业培训档案C.建立培训奖惩制度和激励保障体系D.建立培训时间保证制度E.营造良好的培训文化
考题
企业培训制度体系中应该包括的内容主要有（）。A、制定企业员工培训制度的依据；B、实施企业员工培训制度的目的和宗旨；C、企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行；D、战略管理培训制度体系。
考题
如果企业要制订培训制度，其内容应具体包括（）这几方面。A、制定企业员工培训制度的依据B、实施企业员工培训的目的或宗旨C、企业员工培训制度实施方法D、企业培训制度的核准与施行E、企业培训制度的解释与修订
考题
企业（）作为培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化的轨道运行。A、培训制度的设计B、培训政策的制定C、培训机制的运行D、培训规范的实施
考题
多选题根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，修订培训制度时应符合（ ）等要求。A培训制度的战略性B培训制度的长期性C培训制度的适用性D培训制度的及时性E培训制度的配套性
考题
多选题下列关于岗位培训制度的内涵描述正确的是（）。A是企业培训制度最基本和最重要的组成部分B实质是提高从业人员总体素质C岗位培训制度化的核心是培训、考核、使用、待遇一体化的配套措施的实行D由管理制度、教学制度、考核制度等一系列配套制度组成E最终目的是实现企业的发展目标
考题
多选题为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到（ ）。A建立配套制度，规范企业人员培训流程B建立企业培训档案C建立培训奖惩制度和激励保障体系D建立培训时间保证制度E营造良好的培训文化
考题
单选题企业（）作为培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化的轨道运行。A
培训制度的设计B
培训政策的制定C
培训机制的运行D
培训规范的实施
考题
单选题（）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。A
培训服务制度B
岗位培训制度C
入职培训制度D
风险管理制度
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