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单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下关于试用期的说法中不正确的是()。
A

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月

C

劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的百分之八十

D

以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期


参考答案

参考解析
解析: 解析:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。C项说法错误。故本题答案选C。
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。()

考题 根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的说法,不正确的是( )A.试用期最长不超过12个月B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

考题 根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是( )。A.试用期B.劳动报酬C.保守商业秘密D.福利待遇

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。A 正确B 错误

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。A 正确B 错误

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考题 下列关于劳动合同中的约定,说法不正确的是( )。A.关于试用期的约定符合劳动合同法的规定B.劳动合同为4年的,试用期不得超过3个月C.合同中关于公司调整岗位职工不服从调整应支付违约金的约定,不符合劳动合同法的规定D.如果赵某不服从公司调整其劳动岗位的决定,需要根据合同规定支付违约金2万元

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考题 小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是()。A:试用期不超过2个月B:试用期不超过3个月C:试用期结束后劳动合同开始生效D:试用期内无需缴纳社会保险费

考题 根据《劳动合同法》,下列选项中属于劳动合同必备条款的是()。A、试用期 B、培训事项 C、福利待遇 D、社会保险

考题 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同试用期的下列表述中,不正确的是( )。 A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期 B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以约定试用期 C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 D.试用期包含在劳动合同期限内

考题 (2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同试用期的表述中,不正确的是( )。A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期 B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以约定试用期 C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 D.试用期包含在劳动合同期限内

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,不正确的是( )。A.非全日制用工,试用期不得超过3天 B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期 C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 D.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。A、三B、十C、十五D、三十

考题 根据《劳动合同法》,以下属于劳动合同必备条款的是()。A、保守商业秘密B、试用期C、劳动报酬D、福利待遇

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下关于试用期的说法中不正确的是()。A、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月C、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的百分之八十D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

考题 根据劳动合同法律制度的规定,以下关于非全日制用丁说法不正确的是()。A、不得约定试用期B、劳务报酬的支付周期为30日C、可以不签订劳动合同D、劳动关系终止,用工单位不用支付经济补偿

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考题 单选题小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是(  )。[2012年真题]A 试用期不超过2个月B 试用期不超过3个月C 试用期结束后劳动合同开始生效D 试用期内无须缴纳社会保险费

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考题 单选题根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。A 三B 十C 十五D 三十