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单选题
根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A

劳动报酬

B

试用期

C

保守商业秘密

D

福利待遇

参考答案

参考解析
解析： 本题考核劳动合同必备条款。
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考题 根据《劳动合同法》，不属于劳动合同的必备条款是。
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考题 根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.试用期B.劳动报酬C.保守商业秘密D.福利待遇
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考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有( )。A．劳动合同的期限B．工作内容C．工作时间D．试用期
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考题 根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是( )。 A: 试用期 B: 培训项目 C: 保守秘密 D: 社会保险
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考题 根据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同必备条款的是（　　）。A.试用期 B.培训项目 C.保守秘密 D.社会保险
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考题 根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（　　）。A.试用期 B.工作时间 C.保守秘密 D.培训
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考题 根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有（）。 A.工作内容 B.工作地点 C.社会保险 D.劳动纪律
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考题 劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，以下条款中属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B.劳动合同期限 C.工作时间和休息休假 D.福利待遇 E.社会保险
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考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（　）。 A.保密条款 B.竞业限制条款 C.社会保险条款 D.服务期条款
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考题 （2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.保密条款 B.竞业限制条款 C.社会保险条款 D.服务期条款
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考题 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必备的条款有哪些？
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考题 按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
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考题 根据《劳动合同法》，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A、保守商业秘密B、试用期C、劳动报酬D、福利待遇
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考题 劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款
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考题 根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的有（）。A、工作内容和工作地点B、劳动纪律C、社会保险D、劳动保护
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考题 《劳动合同法》规定，劳动纪律是劳动合同的必备条款之一。
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考题 下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（）A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动报酬D、培训期
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考题 问答题按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
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考题 单选题劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A 劳动保护和劳动条件B 劳动报酬C 劳动合同期限D 试用期条款
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考题 单选题根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（）A 劳动报酬B 劳动期限C 工作时间D 试用期
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考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。A社会保险B劳动报酬C服务期D劳动合同期限
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考题 单选题根据《劳动合同法》，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A 保守商业秘密B 试用期C 劳动报酬D 福利待遇
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考题 单选题根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。A 试用期B 培训项目C 保守秘密D 社会保险
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考题 多选题根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A劳动报酬B社会保险C劳动合同期限D试用期
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考题 问答题根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必备的条款有哪些？
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考题 单选题(2013.10单18)根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是( )A 劳动报酬B 劳动期限C 工作时间D 试用期
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