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多选题
组织在许多领域中都经历着巨大的发展，包括（）等，且变化在动态的职业系统中都会有所反映，并对专业技术人员的职业生涯发展和管理产生巨大的影响。
A

经济

B

技术

C

社会

D

政治

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考题 第 151 题 任何一个事物在发展变化过程中都存在着从质变到量变的规律。 （　　）
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考题 亲和组织化学中凝集素法可用于肿瘤研究的主要原因是A、凝集素受体在细胞恶性转化及其发展过程中都有不同程度的改变B、雌激素受体在细胞恶性转化及其发展过程中都有不同程度的改变C、雄激素受体在细胞恶性转化及其发展过程中都有不同程度的改变D、亲合素受体在细胞恶性转化及其发展过程中都有不同程度的改变E、生物素受体在细胞恶性转化及其发展过程中都有不同程度的改变
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考题 职业生涯管理作为个人和组织的一种长期、动态过程,将贯穿于雇员职业生涯发展的全过程和组织发展的全过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职业生涯委员会的主要职责不包括（ ）。 A.制定每年的职业生涯年度会谈策略 B.确定组织的职业生涯发展战略 C.对有潜力的员工进行定位 D.对员工的发展通道进行观察监督
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考题 职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。A对B错
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考题 个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等，反映了个体职业发展整体路线，这指的是？（）A、职业生活B、职业生涯C、职业活动D、生活经历
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考题 组织在许多领域中都经历着巨大的发展，包括（）等，且变化在动态的职业系统中都会有所反映，并对专业技术人员的职业生涯发展和管理产生巨大的影响。A、经济B、技术C、社会D、政治
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考题 下列对“职业生涯”理解不正确的是（）。A、职业生涯是个体的行为经历，而非群体或组织的行为经历B、职业生涯是一个人一生之中的有偿劳动经历C、职业生涯内含着职业发展、变更的经历和过程D、职业生涯意味着人需要不断改变自己的职业。
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考题 在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）A、组织产品在市场上的发展前景B、组织的发展领域C、组织在本行业中的地位和发展前景D、组织文化
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考题 职业生涯规划工作主要由专业技术人员和组织两方面构成，其中组织方面的职责有（）。A、帮助专业技术人员确立其在组织内的发展目标B、为专业技术人员提供在工作中提高职业素质的条件和机会C、对职业生涯发展机会进行分析判断，制定具体的发展计划或规划D、协调个人需要与单位需求的一致性，实现两者共同成长和发展
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考题 职业生涯规划的（）是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。
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考题 在传统的职业生涯时代，专业技术人员本人是安排专业技术人员职业发展的主体，而现在易变性职业生涯观念认为，组织要对员工的职业生涯管理负主要责任。
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考题 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）A、关键问题分析B、职业发展周期C、职业发展能力提升D、职业发展方案
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考题 （）扩展论和螺旋扩展论认为个体发展诸方面在每一个阶段中都同时发展着，有的甚至认为由孩子到成人没有什么质的变化，只有量的变化。
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考题 职业生涯管理包括个人生涯管理和（）A、职业生涯发展B、职业生涯动态分析C、组织职业生涯管理D、职业生涯咨询
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考题 职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
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考题 职业生涯管理是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
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考题 职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。
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考题 单选题以下对职业生涯描述错误的是（）。A 指一个人一生从事工作经历的总称B 包括着其职位变迁、职务变化C 包含个人生活实现理想和愿望的发展历程D 反映着个人在人生不同阶段行为的取向、态度和价值观
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考题 填空题（）扩展论和螺旋扩展论认为个体发展诸方面在每一个阶段中都同时发展着，有的甚至认为由孩子到成人没有什么质的变化，只有量的变化。
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考题 判断题职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。A 对B 错
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考题 单选题下列对“职业生涯”理解不正确的是（）。A 职业生涯是个体的行为经历，而非群体或组织的行为经历B 职业生涯是一个人一生之中的有偿劳动经历C 职业生涯内含着职业发展、变更的经历和过程D 职业生涯意味着人需要不断改变自己的职业。
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考题 多选题在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）A组织产品在市场上的发展前景B组织的发展领域C组织在本行业中的地位和发展前景D组织文化
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考题 判断题在传统的职业生涯时代，专业技术人员本人是安排专业技术人员职业发展的主体，而现在易变性职业生涯观念认为，组织要对员工的职业生涯管理负主要责任。A 对B 错
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考题 单选题职业生涯管理包括个人生涯管理和（）A 职业生涯发展B 职业生涯动态分析C 组织职业生涯管理D 职业生涯咨询
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考题 判断题职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。A 对B 错
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考题 多选题组织在许多领域中都经历着巨大的发展，包括（）等，且变化在动态的职业系统中都会有所反映，并对专业技术人员的职业生涯发展和管理产生巨大的影响。A经济B技术C社会D政治
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考题 单选题个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等，反映了个体职业发展整体路线，这指的是？（）A 职业生活B 职业生涯C 职业活动D 生活经历
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