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单选题
工资标准不得低于当地和本单位()规定的最低工资标准
A

劳动部门

B

行政部门

C

集体合同

D

岗位工资


参考答案

参考解析
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考题 根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()

考题 题干如上:一九九九年八月,小同因传染得了乙肝,住院治疗了一个月。在治疗期内,工厂支付给小同的病假工资或疾病救济费( )。A.不得低于企业平均工资B.不得低于当地平均工资C.不得低于当地最低工资标准D.可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%

考题 职工离岗培训期间工资待遇:支给技能工资、6档部岗位工资、6档局岗位工资的()、工龄工资和各种生活性津贴、补贴。低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准执行。 A.50%B.60%C.70%D.80%

考题 用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是()A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C.用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准D.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准无关

考题 劳动者在试用期的工资,下列选项中正确的包括( )。A.不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%B.不得低于用人单位所在地的最低工资标准C.不得低于劳动合同约定工资的80%D.不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%

考题 劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费按照( )支付。A.不得低于当地最低工资标准 B.不得低于当地社会平均工资 C.不能低于当地最低工资标准的80% D.不能低于当地社会平均工资的80%

考题 工资标准不得低于当地和本单位( )规定的最低工资标准。 A.劳动部门 B.行政部门 C.集体合同 D.岗位工资

考题 工资标准不得低于当地和该单位()规定的最低工资标准。A劳动部门B行政部门C集体合同D岗位工资

考题 病假工资低于当地最低工资标准80%的,按()支付。A、病假工资B、当地最低工资标准C、当地最低工资标准的60%D、当地最低工资标准的80%

考题 公益性岗位安排就业困难人员给予岗位补贴后的公益性岗位工资水平不得低于当地最低工资标准。

考题 劳动者在试用期的工资,下列选项中正确的包括()A、不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%B、不得低于用人单位所在地的最低工资标准C、不得低于劳动合同约定工资的80%D、不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%

考题 高校毕业生见习期间,政府应提供基本生活补助,基本生活补助的标准是()。A、不低于当地最低工资标准50%B、不低于当地最低工资标准60%C、不低于当地最低工资标准70%D、不低于当地最低工资标准80%

考题 试用期内员工工资水平按照本岗位平均工资标准的()确定(不得低于当地最低工资标准).

考题 工资标准不得低于当地和本单位()规定的最低工资标准A、劳动部门B、行政部门C、集体合同D、岗位工资

考题 以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是哪些?() A、不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十B、不得低于用人单位所在地的最低工资标准C、不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十D、不得低于用人单位所在地的最低工资标准的百分之八十

考题 建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于()A、当地生活最低标准B、企业最低工资标准C、当地最低工资标准D、行业最低工资标准

考题 劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费按照()支付A、不得低于当地最低工资标准B、不得低于当地社会平均工资C、不能低于当地最低工资标准的80%D、不能低于当地社会平均工资的80%

考题 集体合同所确定的工资标准不得()最低工资标准。A、高于B、低于C、高于或等于D、低于或等于

考题 社区公益性服务岗位劳动性费用应不低于()A、市区企业职工最低工资标准(其中保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的120%)B、保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的120%)C、市区企业职工最低工资标准(其中保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的110%)

考题 下列说法正确的是()A、劳动者试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资的90%B、劳动者试用期的工资不得低于本单位最低工资标准C、劳动者的试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%,并不低于当地最低工资标准D、以上说法都不对

考题 多选题根据劳动合同与社会保险法律制度的规定,下列关于最低工资标准的表述中,正确的有()。A劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准B劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算经济补偿金C企业职工在医疗期内,病假工资或疾病救济费可以按劳动合同约定工资的80%支付,但最低不能低于当地最低工资标准D被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

考题 单选题劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费按照( )支付。A 不得低于当地最低工资标准B 不得低于当地社会平均工资C 不能低于当地最低工资标准的80%D 不能低于当地社会平均工资的80%

考题 单选题根据我国现行规定,下列关于最低工资标准适用说法正确的是()。A 试用期内劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的80%B 见习期内劳动者即使提供了正常劳动也不适用最低工资标准C 非全日制用工不适用最低工资标准D 劳动者在职期间赔偿用人单位经济损失时,扣除后的工资不得低于最低工资标准

考题 单选题工资标准不得低于当地和该单位()规定的最低工资标准。A 劳动部门B 行政部门C 集体合同D 岗位工资

考题 单选题下列说法正确的是()A 劳动者试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资的90%B 劳动者试用期的工资不得低于本单位最低工资标准C 劳动者的试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%,并不低于当地最低工资标准D 以上说法都不对

考题 单选题集体合同所确定的工资标准不得()最低工资标准。A 高于B 低于C 高于或等于D 低于或等于

考题 单选题建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于()A 当地生活最低标准B 企业最低工资标准C 当地最低工资标准D 行业最低工资标准