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单选题
培训需求分析中最繁琐的一部分是（）
A

组织分析

B

岗位分析

C

人员分析

D

工作分析

参考答案

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更多 “单选题培训需求分析中最繁琐的一部分是（）A 组织分析B 岗位分析C 人员分析D 工作分析” 相关考题
考题 下面不属于培训需求分析内容的是（ ）。A．培训需求的层次分析B．培训需求的资源分析C．培训需求的对象分析D．培训需求的阶段分析
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考题 根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（ ）。A．长期培训需求分析B．目前培训需求分折C．中期培训需求分析D．未来培训需求分析E．短期培训需求分析
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考题 根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为( )．A．长期培训需求分析B．目前培训需求分析D．未来培训需求分析C．中期培训需求分析E．短期培训需求分析
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考题 关于培训与开发的说法，正确的有()。A:培训与开发的首要环节是需求分析 B:培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节 C:需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 D:需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 E:在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难
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考题 培训与开发程序中最难实现的环节是()。A:需求分析 B:计划制定 C:实施 D:效果评估
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考题 根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（ ）。A.长期培训需求分析 B.目前培训需求分析 C.未来培训需求分析 D.中期培训需求分析 E.短期培训需求分析 确认答案
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考题 根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为( )。A:管理部门培训需求分析B:在职员工培训需求分析C:业务部门培训需求分析D:新员工培训需求分析E:设计部门培训需求分析
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考题 培训需求分析的内容主要包括（ ）。A.培训需求的层次分析 B.培训需求的阶段分析 C.培训需求的数量分析 D.在职员工培训需求分析 E.下岗员工培训需求分析
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考题 关于培训需求的阶段分析，下列说法正确的是（ ）。A.是对目前培训需求分析 B.是对未来培训需求分析 C.是对正在进行的培训需求分析 D.主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种
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考题 下列对培训需求分析表述正确的有( )。A: 培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究，以确定是否需要培训和培训内容 B: 培训需求分析是现代培训活动的中间环节 C: 培训需求分析具有很强的指导性 D: 培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证 E: 培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提
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考题 培训过程中最复杂最费时的阶段是：（）A、培训评估B、培训需求分析C、培训设计D、制作培训资料
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考题 培训与开发程序中最难实现的环节（　）A、需求分析B、计划制定C、实施D、效果评估
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考题 下面不属于培训需求分析内容的是（）。A、培训需求的层次分析B、培训需求的资源分析C、培训需求的对象分析D、培训需求的阶段分析
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考题 我们进行培训需求分析是为了（）。A、做好工作预测B、提出培训要求C、确定需要改进的方面D、培训制度的一部分
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考题 培训需求分析中最繁琐的一部分是（）A、组织分析B、岗位分析C、人员分析D、工作分析
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考题 人力资源开发需求分析中最繁琐的分析是（）A、组织分析B、任务分析C、人员分析D、环境分析
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考题 培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）
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考题 培训需求分析的内容主要包括（）。A、培训需求的层次分析B、培训需求的阶段分析C、培训需求的数量分析D、在职员工培训需求分析E、下岗员工培训需求分析
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考题 关于培训与开发的说法，正确的是（　）。A、培训与开发的首要环节是需求分析B、培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C、需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D、需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E、在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难
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考题 单选题人力资源开发需求分析中最繁琐的分析是（）A 组织分析B 任务分析C 人员分析D 环境分析
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考题 多选题关于培训与开发需求分析的说法，正确的是（ ）。A需求分析是确定培训与开发目标的前提B需求分析是设计培训与开发计划的前提C需求分析是进行培训与开发效果评估的基础D需求分析方法中不包括问卷法E需求分析是培训与开发的首要环节
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考题 单选题培训与开发程序中最难实现的环节是（ ）。A 培训与开发的需求分析B 培训与开发计划的制订C 培训与开发的效果评估D 培训与开发的实施
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考题 多选题关于培训与开发的说法，正确的是（　）。A培训与开发的首要环节是需求分析B培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难
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考题 多选题培训需求分析的内容主要包括（）。A培训需求的层次分析B培训需求的阶段分析C培训需求的数量分析D在职员工培训需求分析E下岗员工培训需求分析
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考题 单选题培训与开发程序中最难实现的环节是（　　）。A 需求分析B 计划制定C 实施D 效果评估
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考题 单选题培训过程中最复杂最费时的阶段是：（）A 培训评估B 培训需求分析C 培训设计D 制作培训资料
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考题 单选题培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A 培训与开发计划的制订B 培训与开发的需求分析C 培训与开发的效果评估D 培训与开发的监督和改进
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