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判断题
管理的任务在于通过有效地管理好人、财、物等资源来实现组织的目标,而要管理这些资源,需要通过反映这些资源的信息来管理。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 管理的任务在于通过有效地管理人、财、物等资源来实现企业的目标,而要管理这些资源,需要通过反映这些资源的信息来管理。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 管理的核心是( )。A.处理好各种人际关系B.有效地利用人、财、物、技术、信息等各种资源C.有效地利用决策、计划、组织、领导、激励和控制等各种管理职能D.用尽可能少的支出去实现既定的目标

考题 管理人、财、物和信息,合理组织和分配这些资源属于信息管理的范畴之内,需要经过计划、组织、领导和控制来完成综合的管理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 创业管理,是通过谋划、组织、领导和控制等职能,对创业组织的人、财、物等资源进行有效配置,以实现创业组织目标的活动。() 此题为判断题(对,错)。

考题 管理的组织职能意味着确定组织未来的业绩目标,并且决定实现这些目标时所需要的任务和资源。()

考题 ()是确定组织目标以及达到这些目标所需要的资源,以及控制这些资源的获得、使用和分配的一个过程。 A.战略规划B.操作控制C.知识管理D.管理控制

考题 管理的核心是( )。A.处理好各种人际关系B.有效地利用人、财、物、技术、信息等资源C.组织D.建立完善的管理体制

考题 管理的任务是( )。A.组织B.处理好各种人际关系C.有效地利用人、财、物、技术、信息等资源D.建立完善的管理体制

考题 以下哪个选项用来描述管理的组织职能最合适()。A、管理的组织职能是指设计一个系统来完成既定目标B、管理的组织职能是指计划一个系统来完成既定目标C、管理的组织职能是指通过对有限资源的部署来实现既定目标D、管理的组织职能是指实现既定目标

考题 关于管理的概念正确的是()A、管理的基本对象是财、物、信息等内容B、真正的管理是针对财、物、信息等的管理C、管理的第一要素是管理人、财、物D、管理工作的核心是对人的管理E、管理是对组织的资源进行有效整合以达到组织既定目标与责任的动态创造性活动

考题 组织的()是组织的长期目标,组织通过经营活动和资源分配实现目标。A、战略管理B、战术管理C、人力资源管理D、业务管理

考题 质量管理的所有工作都是通过()来实现的。A、资源B、程序C、组织结构D、过程

考题 通过一定的组织手段,合理配置资源,处理教育活动中的人员、物资、信息、时间、任务等,各种关系,以达到预定目标的活动过程称为()A、任务管理B、组织管理C、教育管理D、资源管理

考题 管理的任务在于通过有效地管理人、财、物等资源来实现企业的目标,而要管理这些资源,需要通过反映这些资源的信息来管理。

考题 管理的任务在于通过有效地管理好人、财、物等资源来实现组织的目标,而要管理这些资源,需要通过反映这些资源的信息来管理。

考题 人力资源管理的功能和目标是通过()和从事的各项活动来实现的。

考题 管理的永恒主题是如何有效地组织众人的活动来利用环境资源,进而实现策略的目标。

考题 ()是指通过计划、组织、领导、控制等职能,合理配置各项资源,来实现组织目标的活动过程。A、领导B、管理C、发展D、生产

考题 单选题对人力资源管理的相关表述中,不正确的是(  )。A 人力资源管理是指那些可以获得的,并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标作出贡献的人所具有的能力的总和B 人力资源管理的根本作用,就是通过一系列的人力资源管理方法和措施,充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效,最终实现其目标C 人力资源管理狭义的目标,是通过组织的人力资源政策,有效地管理组织成员D 人力资源管理广义的目标,是通过人力资源潜质的最大化,提高个人工作绩效和组织绩效,以最高的效率达到组织的目标

考题 判断题管理的任务在于通过有效地管理人、财、物等资源来实现企业的目标,而要管理这些资源,需要通过反映这些资源的信息来管理。A 对B 错

考题 单选题以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现目标()。A 高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标B 高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标C 高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标D 高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标

考题 单选题通过一定的组织手段,合理配置资源,处理教育活动中的人员、物资、信息、时间、任务等,各种关系,以达到预定目标的活动过程称为()A 任务管理B 组织管理C 教育管理D 资源管理

考题 多选题管理是指一定组织中的管理者,通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源,并通过( )的职能,来协调他人的活动,从而实现既定目标的活动过程。A竞争、生产B决策、计划C激励、控制D组织、领导

考题 填空题管理是通过()等五个环节来协调资源,以期更好地达到组织目标的过程。

考题 单选题()是指通过计划、组织、领导、控制等职能,合理配置各项资源,来实现组织目标的活动过程。A 领导B 管理C 发展D 生产

考题 多选题人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色,这体现在( )。A人力资源管理有助于改员工的技能B人力资源管理能够通过参与组织内部的优劣势分析帮助组织制定战略规划C人力资源管理能够突破和引领企业的战略D人力资源管理能够对战略执行产生重要影响E人力资源管理有助于企业通过人来实现企业目标

考题 单选题组织的()是组织的长期目标,组织通过经营活动和资源分配实现目标。A 战略管理B 战术管理C 人力资源管理D 业务管理