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判断题
管理侧重于处理复杂的、程序化的问题，而领导则主要处理变化的、非程序化的和“例外”的问题。
A

对

B

错

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考题 按问题出现的频率高低,决策分为程序化决策和非程序化决策。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于领导与管理的区别,下列说法正确的是()。 A.领导侧重于处理复杂问题B.领导侧重于处理战略问题C.管理侧重于处理复杂问题D.管理侧重于处理战略问题
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考题 管理与领导是有一定差别的。领导主要处理程序性的、日常性的和规范性的问题,更注重应用技术和方法处理问题;而管理则注重于为人们提供十分未来前景和方向性的决策,主要处理变化的问题。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 (2010年)在企业决策过程中，对很少出现、无先例可循的例外问题需要进行（ ）决策。 A．程序化 B．风险型 C．不确定型 D．非程序化
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考题 企业对具体经营问题、管理问题、业务问题等进行的决策是（ ）。A．经营战略决策B．经营战术决策C．程序化决策D．非程序化决策
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考题 在企业决策过程中，对很少出现、无先例可循的例外问题需要进行()决策。A:程序化 B:非程序化 C:风险型 D:不确定型
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考题 管理与领导的侧重点不同，领导的侧重点是（ ）。A.处理变化的问题 B.处理复杂的问题 C.制定决策 D.控制和结果
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考题 对于政府及其它组织而言，突发公共卫生事件危机管理的实质是A.程序化决策问题 B.非程序化决策问题 C.常规决策问题 D.变革问题
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考题 企业对具体经营问题、管理问题和业务问题等进行的决策是()。A:经营战略决策 B:经营战术决策 C:程序化决策 D:非程序化决策
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考题 管理者为解决日常问题而进行的决策属于非程序化决策。
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考题 按照决策问题的确定性，决策分为程序化决策和非程序化决策。
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考题 重复例行的决策是（）。A、非程序化决策B、程序化决策C、结构不良问题D、结构良好问题
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考题 那些非例行的、很少重复出现的、用来处理非常规性问题的决策，如组织变革、公司上市等。属于：（）A、战略性决策B、战术性决策C、程序化决策D、非程序化决策
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考题 偶然发生的或首次出现而又较为重要的非重复性决策即处理那些不常发生的或例外的非结构化问题的是（）。A、程序化决策B、确定型决策C、不确定型决策D、非程序化决策
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考题 把决策分为程序化决策和非程序化决策，是以决策问题发生的（）为标准划分的。
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考题 管理侧重于处理复杂的、程序化的问题，而领导则主要处理变化的、非程序化的和“例外”的问题。
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考题 有关问题类型、决策类型和组织层次的下列说法正确的是（）A、低曾管理者主要依靠程序化决策，因此无需个人判断。B、非程序化决策有助于提高组织效率。C、管理决策不是程序化决策就是非程序化决策。D、越往上曾的管理者所面临的问题越可能是结构不良问题。
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考题 政策、程序和规则帮助管理者处理（）。A、结构问题B、满意的决策C、有限理性D、非程序化决策
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考题 单选题有关问题类型、决策类型和组织层次的下列说法正确的是（）A 低曾管理者主要依靠程序化决策，因此无需个人判断。B 非程序化决策有助于提高组织效率。C 管理决策不是程序化决策就是非程序化决策。D 越往上曾的管理者所面临的问题越可能是结构不良问题。
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考题 单选题程序化决策主要是对日常的、重复出现的，具有规则性的问题做出决策，在一个组织部门中,（ ）。A 管理部门的层次越高，越少负责程序化决策问题B 管理部门的管理幅度越小，越少负责程序化决策问题C 战略性的决策一般都属于程序化决策D 非程序化决策都是无关紧要的
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考题 单选题偶然发生的或首次出现而又较为重要的非重复性决策即处理那些不常发生的或例外的非结构化问题的是（）。A 程序化决策B 确定型决策C 不确定型决策D 非程序化决策
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考题 单选题泰罗倡导的科学管理特征之一就是工作的制度化与程序化，其中有一重要的原则称为"例外原则"。可以理解为：（）A 管理者具有一定的特殊权力，有些问题的处理可以例外，不受制度约束B 将程序化的工作按制度的规定授权下属去完成，管理者主要集中精力处理非程序化事务C 制度的制定要留有一定的余地，以便特殊情况的处理D 给管理者留有不按制度办事的权力，以便照顾某些特殊关系
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考题 单选题针对那些新颖、例外的问题所做出的决策是（　　）。A 程序化决策B 非程序化决策C 理性决策D 满意决策
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