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多选题
之所以说人力资源是企业最宝贵的资源，是因为人力资源与（）和（）密切相关。
A

经济效益

B

技术开发

C

企业管理

D

资金投入

E

市场营销

参考答案

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考题 ()是饭店中最基本、最重要、最宝贵的资源。 A、人力资源B、顾客C、设备设施D、财力资源
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考题 之所以说人力资源是企业最宝贵的资源,是因为人力资源与经济效益和企业管理密切相关。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 之所以说人力资源是企业最宝贵的资源，是因为人力资源与()和()密切相关。A、经济效益B、技术开发C、企业管理D、资金投入E、市场营销
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考题 在各种公共资源中，最活跃和最宝贵的财富是（ ）。 A. 公共设施 B. 公共信息资源 C. 人力资源 D. 自然资源
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考题 在各种公共资源中最活跃和最宝贵的财富是（ ）A.公共设施 B.公共信息资源 C.人力资源 D.自然资源
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考题 关于人力资源规划，表述正确的有（ ）。A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡 B.寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点 C.需要相应的人力资源政策和措施相配合，以确保人力资源规划的实施与实现 D.企业人力资源规划是要保障企业员工得到短期的利益 E.企业人力资源规划是要保障企业组织得到长期的利益
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考题 ( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针，政策与策略的规定。 A、人力资源培训规划 B、人力资源费用计划 C、人力资源战略规划 D、人力资源制度规划
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考题 饭店中最基本、最重要、最宝贵的资源是（）A、信息资源B、资金资源C、人力资源D、技术资源
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考题 （）是生产要素中最主要最活跃的因素，也是创业企业最宝贵的财富和最稀缺的资源。A、关系资源B、财产资源C、人力资源D、社会资源
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考题 人力资源的观念是指企业要将（）看做是可以开发和利用的最宝贵的资源。A、员工B、管理者C、生产者D、销售者
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考题 企业最宝贵的资源是（）A、物力资源B、财力资源C、人力资源D、知识资源
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考题 人力资源是企业最重要最宝贵的资源。
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考题 人力资源战略与企业战略的关系是（）A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B、人力资源战略与企业战略的相互配合C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障
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考题 人力资源是第一可宝贵的，因而人力资源成为现代管理的核心。
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考题 在各种公共资源中，最活跃和最宝贵的财富是（）。A、公共设施B、公共信息资源C、人力资源D、自然资源
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考题 企业人力资源的预测目的是为了（）A、认识人力资源发展的变化和人力资源发展与企业发展之间的联系B、认识人力资源发展的规律和人力资源发展与企业发展之间的联系C、认识人力资源发展的规律和人力资源发展与组织发展之间的关系D、认识人力资源发展的变化和人力资源发展与组织发展之间的关系
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考题 人力资源预测的内容包括（）。A、企业人力资源需求预测B、企业人力资源供给预测C、企业人力资源结构预测D、企业特种人力资源预测E、企业人力资源存量与增量预测
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考题 人力资源规划的基点是（　）。A、保障企业组织和企业员工都得到长期的利益B、谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡C、谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡D、寻求人力资源需求与供给的动态平衡
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考题 人力资源规划包括的含义有（　）。A、人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务动态平衡B、寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点C、需要相应的人力资源政策和措施相配合，以确保人力资源规划的实施与实现D、企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益E、企业人力资源规划是要保障企业组织短期内获利
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考题 单选题人力资源的观念是指企业要将（）看做是可以开发和利用的最宝贵的资源。A 员工B 管理者C 生产者D 销售者
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考题 多选题人力资源战略与企业战略的关系是（）A企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B人力资源战略与企业战略的相互配合C人力资源战略为企业战略的制定提供信息D企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障
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考题 单选题饭店中最基本、最重要、最宝贵的资源是（）A 信息资源B 资金资源C 人力资源D 技术资源
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考题 单选题企业最宝贵、最核心的资源的是（）A 人力资源B 角色转变C 企业管理D 企业战略
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考题 判断题人力资源是企业最重要最宝贵的资源。A 对B 错
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考题 单选题企业最宝贵的资源是（）A 物力资源B 财力资源C 人力资源D 知识资源
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考题 多选题人力资源预测的内容包括（）。A企业人力资源需求预测B企业人力资源供给预测C企业人力资源结构预测D企业特种人力资源预测E企业人力资源存量与增量预测
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考题 单选题（）是生产要素中最主要最活跃的因素，也是创业企业最宝贵的财富和最稀缺的资源。A 财产资源B 关系资源C 社会资源D 人力资源
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考题 多选题之所以说人力资源是企业最宝贵的资源，是因为人力资源与（）和（）密切相关。A经济效益B技术开发C企业管理D资金投入E市场营销
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