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单选题
企业文化具有灵魂的作用、约束的作用和()。
A

推销的作用

B

凝聚的作用

C

稳定的作用

D

展示的作用


参考答案

参考解析
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考题 企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。()

考题 企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化本身就具有规范作用,它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做,这正是企业文化所发挥的( )作用的结果。A.凝聚 B.约束 C.激励 D.竞争力

考题 1.所有企业的企业文化,都有其最基础的运营原理和最基础的价值观,对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。( )

考题 企业文化对企业员工的()具有约束和规范作用。A、思想B、心理C、身体D、行为

考题 所有企业的企业文化,都有其最基础的运营原理和最基础的价值观,对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。

考题 企业文化在企业管理中有()。A、导向作用B、约束作用C、规范作用D、激励作用

考题 企业文化的作用主要有()。A、导向作用B、激励作用C、辐射作用D、约束作用E、法律制度作用

考题 企业文化的作用()。A、导向作用B、激励作用C、辐射作用D、约束作用

考题 企业文化具有灵魂的作用、凝聚的作用和()。A、推销的作用B、展示的作用C、稳定的作用D、约束的作用

考题 企业文化具有约束的作用、凝聚的作用和()。A、灵魂的作用B、展示的作用C、稳定的作用D、推销的作用

考题 企业文化对企业具有()、凝聚、激励、约束、辐射、品牌的作用。

考题 企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用,企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有()A、激励功能B、导向功能C、约束功能D、稳定功能

考题 企业文化对企业发展有何作用()。A、企业文化具有企业灵魂的导向作用B、企业文化具有企业灵魂的激励作用C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D、企业文化具有企业创新活力的推动作用

考题 企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()A、是B、不是C、不确定D、其他

考题 企业文化本身就具有规范作用,它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做,这正是企业文化所发挥的()作用的结果。A、凝聚B、约束C、激励D、竞争力

考题 单选题企业文化本身就具有规范作用,它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做,这正是企业文化所发挥的()作用的结果。A 凝聚B 约束C 激励D 竞争力

考题 单选题企业文化具有灵魂的作用、凝聚的作用和()。A 推销的作用B 展示的作用C 稳定的作用D 约束的作用

考题 多选题企业文化对企业员工的()具有约束和规范作用。A思想B心理C身体D行为

考题 单选题企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用,企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有()A 激励功能B 导向功能C 约束功能D 稳定功能

考题 单选题企业文化具有约束的作用、凝聚的作用和()。A 灵魂的作用B 展示的作用C 稳定的作用D 推销的作用

考题 填空题企业文化对企业具有()、凝聚、激励、约束、辐射、品牌的作用。

考题 单选题一个国家的政治环境对企业文化建设具有很大的()作用。A 限制B 约束C 制约D 促进和制约

考题 多选题企业文化的作用()。A导向作用B激励作用C辐射作用D约束作用

考题 多选题企业文化的作用主要有()。A导向作用B激励作用C辐射作用D约束作用E法律制度作用

考题 单选题企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()A 是B 不是C 不确定D 其他

考题 多选题企业文化对企业发展有何作用()。A企业文化具有企业灵魂的导向作用B企业文化具有企业灵魂的激励作用C企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D企业文化具有企业创新活力的推动作用

考题 判断题企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。A 对B 错