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单选题
某企业领导决定在整个企业里开展凝聚力工程，其目标在于建立员工对于企业的归属感，并能做到以企业为家。以下是该企业凝聚力工程准备开展的几项工作，你认为其中哪项最无效？（ ）
A
加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩。
B
加强对员工思想与行为的控制，确保员工关心企业发展。
C
在员工中开展关于如何以企业为家的大讨论，增强员工向心力。
D
即使会引起产品成本提高，也要切实改善骨干员工的福利待遇。
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考题
以确立员工共同信念为支柱，以确立企业家形象为核心，以塑造员工榜样，员工形象为基础，以突出技术形象、产品形象为关键，寻求企业发展所进行的全局性的谋划与方略，即（ ） A．职工榜样战略 B．企业凝聚力战略 C．企业环境形象战略 D．企业整体形象战略
考题
每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工。员工是企业的主人，是企业的肯本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。
这段文字意在说明：
A.企业文化在企业发展的内在动力
B.建立企业核心价值观的途径
C.企业文化应以重视员工为中心
D.企业如何形成和加强自身的凝聚力
考题
每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明：（）A、企业文化是企业发展的内在动力B、建立企业核心价值观的途径C、企业文化应以重视员工为中心D、企业如何形成和加强自身的凝聚力
考题
以下关于企业团体意识的陈述，正确的是（）。 ①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素； ②企业团体意识能使员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的组成部分； ③企业团体意识能使员工对企业的成就产生荣誉感； ④企业团体意识能使员工把企业看成是自己利益的共同体和归属。A、②③④B、①③④C、①②④D、①②③④
考题
单选题每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工。员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明（ ）。A
企业文化是企业发展的内在动力B
建立企业核心价值观的途径C
企业文化应以重视员工为中心D
企业如何形成和加强自身的凝聚力
考题
单选题某企业领导决定在整个企业里开展凝聚力工程，其目标在于建立员工对于企业的归属感，并能做到以企业为家。以下是该企业凝聚力工程准备开展的几项工作，你认为其中哪项最无效？（ ）A
加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩。B
加强对员工思想与行为的控制，确保员工关心企业发展。C
在员工中开展关于如何以企业为家的大讨论，增强员工向心力。D
即使会引起产品成本提高，也要切实改善骨干员工的福利待遇。
考题
单选题企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的企业文化，以增强企业员工的向心力、凝聚力，从而确保企业战略顺利实施，此方式为 ( )A
指令型方式B
变革型方式C
合作型方式D
文化型方式
考题
多选题对于企业年金对企业和职工的作用的描述，正确的是（）。A有利于保障员工的退休生活质量、建立企业和员工间的长久信任关系B有利于增强企业的凝聚力和员工的归属感C有利于建立长效激励机制，使员工的主动性、积极性和创造性得到极大发挥D不利于企业的合理避税筹划
考题
单选题企业面临生死存亡的竞争压力，处于极为艰难的经营处境。为团结全体员工，努力走出困境，适宜选择的企业文化战略是（）A
企业凝聚力战略B
企业产品形象战略C
企业形象战略D
企业家形象战略
考题
多选题企业文化战略的类型有（）。A企业产品形象战略B企业职工形象战略C企业家形象战略D企业凝聚力战略E企业员工共同信念战略
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