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单选题
企业在设计薪酬时主要以客户、市场导向为主，一般以职能工资制为主的组织文化属于（）
A
流程型文化
B
职能型文化
C
时间型文化
D
网路型文化
参考答案
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解析：
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考题
某企业在薪酬分配中根据不同的情况采取了不同的分配制度，其中一般性岗位都通过竞聘上岗，获得与岗位对应的薪酬；通过对照能力等级，经确认达到某等级标准的人员，还可享受相应等级的薪酬待遇。该企业采取的薪酬分配制度包括（ ）。A．计件工资制B．职位工资制C．绩效工资制D．能力工资制E．职能工资制
考题
企业在进行组织变革时应遵循的基本原则包括（ ）。A：以系统为主，以功能为辅
B：以功能为主，以系统为辅
C：以工作为主，以层次为辅
D：以效率为主，以结构为辅
E：以结构为主，以效率为辅
考题
设计与施工总承包的组织形式包括永久组织和临时组织，其中临时组织又可以分为( )两种形式。A:以设计为主体和以施工为主体
B:以设计为主体和以采购为主体
C:以制造为主体和以采购为主体
D:以采购为主体和以施工为主体
考题
客户服务团队组织设计的方法包括（）。A、以效率为主、以结构为辅的设计方法B、以结构为主、以效率为辅的设计方法C、以工作为主、以层次为辅的设计方法D、以层次为主、以工作为辅的设计方法E、以效率为主、以关系为辅的设计方法
考题
采用不同的顶层组织架构设计可以分为（）。A、以区域管理为主的总分行组织架构B、以业务线管理为主的事业部组织架构C、采用“大个金”和“大公金”两大业务板块D、根据客户需求层次来组合业务板块E、根据业务线职能设置组织架构
考题
在创新型经济中，存在主体的问题有（）A、以企业为主的创新，主要功能是市场导向资金投入B、以社会为主的创新，主要功能是市场导向资金投入C、以大学为主的创新，主要功能是创新知识，专于研发D、以政府为主的创新，主要功能是集成组织和推动
考题
从行政组织职能作用的性质来看，政府职能的转变方向是（）A、由保卫陛、统治性职能为主向管理性、服务性职能为主的方向转变B、由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事物管理职能、科技文化职能为重心转变C、由管理性为主向服务性为主转变D、由以人治为主、行政手段为主转向以法治为主、以法律手段和经济手段为主
考题
多选题在创新型经济中，存在主体的问题有（）A以企业为主的创新，主要功能是市场导向资金投入B以社会为主的创新，主要功能是市场导向资金投入C以大学为主的创新，主要功能是创新知识，专于研发D以政府为主的创新，主要功能是集成组织和推动
考题
单选题从行政组织职能作用的性质来看，政府职能的转变方向是（）A
由保卫陛、统治性职能为主向管理性、服务性职能为主的方向转变B
由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事物管理职能、科技文化职能为重心转变C
由管理性为主向服务性为主转变D
由以人治为主、行政手段为主转向以法治为主、以法律手段和经济手段为主
考题
多选题采用不同的顶层组织架构设计可以分为（）。A以区域管理为主的总分行组织架构B以业务线管理为主的事业部组织架构C采用“大个金”和“大公金”两大业务板块D根据客户需求层次来组合业务板块E根据业务线职能设置组织架构
考题
单选题电子商务企业设计盈利模式是应该注意的原则是（）A
以商品为主B
以效益为中心C
以客户为中心D
以速度为主
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