考题
下列属于内部招聘方式的是( )。A．布告招标B．人才招聘会C．网络招聘D．猎头公司
考题
在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息属于企业招聘的（ ）形式。A．人才招聘会B．委托猎头公司C．外部招聘D．内部招聘
考题
下列外部招聘方式中，该商场可能会采用的有（ ）。A．媒体广告招聘B．人才招聘会招聘C．猎头公司招聘D．中介机构招聘
考题
企业员工内部招聘的形式主要有()。A:人才招聘会
B:校园招聘会
C:晋升
D:猎头公司招聘
E:职位轮换
考题
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。A.人才招聘会招聘
B.校同招聘
C.网络招聘
D.猎头公司招聘
考题
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。A:人才招聘会招聘
B:校园招聘
C:网络招聘
D:猎头公司招聘
考题
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。A.人才招聘会招聘
B.校园招聘
C.网络招聘
D.猎头公司招聘
考题
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（ ）。
A．人才招聘会
B．委托猎头公司
C．安置退役军人
D．在单位布告栏发布工作岗位空缺信息
考题
下列人员招聘方式中，属于外部招聘的方式有（）。
A．张贴布告招聘
B．通过人才招聘会招聘
C．委托猎头公司招聘
D．安置退役军人
E．利用档案信息招聘
考题
下列外部招聘渠道中，适用于企业招聘各类人才情况的是（）。A、人才招聘会B、员工内部保荐C、刊登招聘广告D、委托猎头公司
考题
下列属于内部获取人才方式的是（）。A、竞聘上岗B、网络招聘C、自我推荐D、猎头公司
考题
下列招聘方式中，属于传统招聘方式的为（）。A、招聘会B、报刊广告C、员工内部推荐D、网络招聘E、中介猎头招聘
考题
下列外部渠道中，适用于物色高级人才的是（）。A、人才招聘会B、员工内部保荐C、刊登招聘广告D、委托猎头公司
考题
内部招聘人员的普遍方法是（ ）A、利用技术档案的信息B、布告招聘C、委托猎头公司D、人才招聘会
考题
下列属于内部招聘方式的是（ ）A、布告招标B、人才招聘会C、网络招聘D、猎头公司
考题
外部招聘的渠道有（）。A、布告招聘B、人才招聘会C、刊登招聘广告D、委托猎头公司E、员工内部保荐
考题
内部招聘的普遍方法是（）。A、布告招聘B、人才招聘会C、员工内部保荐D、利用技术档案信息
考题
下列外部招聘方式中，（ ）较传统的、也是被广泛使用的招聘方式A、媒体广告招聘B、人才招聘会招聘C、中介机构招聘D、猎头公司招聘
考题
单选题内部招聘的普遍方法是()。A
布告招聘B
人才招聘会C
员工内部保荐D
利用技术档案信息
考题
单选题专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。A
人才招聘会招聘B
校园招聘C
网络招聘D
猎头公司招聘
考题
单选题内部招聘人员的普遍方法是（ ）A
利用技术档案的信息B
布告招聘C
委托猎头公司D
人才招聘会
考题
单选题下列外部招聘渠道中，招聘用人较为可靠的是()。A
人才招聘会B
员工内部保荐C
刊登招聘广告D
委托猎头公司
考题
多选题企业员工内部招聘的形式主要有（）。A人才招聘会B校园招聘会C晋升D猎头公司招聘E职位轮换
考题
多选题外部招聘的渠道有（）。A布告招聘B人才招聘会C刊登招聘广告D委托猎头公司E员工内部保荐
考题
单选题下列外部招聘方式中，（ ）较传统的、也是被广泛使用的招聘方式A
媒体广告招聘B
人才招聘会招聘C
中介机构招聘D
猎头公司招聘
考题
单选题下列外部渠道中，适用于物色高级人才的是()。A
人才招聘会B
员工内部保荐C
刊登招聘广告D
委托猎头公司
考题
单选题下列外部招聘渠道中，适用于企业招聘各类人才情况的是()。A
人才招聘会B
员工内部保荐C
刊登招聘广告D
委托猎头公司