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多选题
要加快建设北部湾人才特区,坚决破除人才()的体制机制障碍,建立健全人才服务体系,优化人才资源配置。
A

流动

B

引进

C

培养

D

开发


参考答案

参考解析
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考题 要着力完善人才发展机制。要用好用活人才,建立更为灵活的人才管理机制,打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍,最大限度支持和帮助科技人员创新创业。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出深化人才发展体制机制五大改革内容( )。 A、创新人才管理体制B、创新人才开发机制C、创新人才流动机制D、创新人才激励机制E、创新人才评价机制

考题 人才支撑高质量发展的关键在于()的优化、突破和拓展。 A、体制机制B、人才制度C、体制改革D、创新动力

考题 《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出,统筹管理、技术、技能三支人才队伍建设,实施人才开发“四大行动计划”,积极推进五个方面人才发展体制机制改革,简称( )。 A、“123”人才工程B、“345”人才工程C、“456”人才工程D、“234”人才工程

考题 择天下英才而用,关键是要坚持()人才原则,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律。着力破除束缚人才发展的思想观念,推进体制机制改革和政策创新,充分激发各类人才的创造活力。 A.国管B.党管C.企管D.创新

考题 国家提出构建激励创新的体制机制,在“十三五”期间,破除束缚创新和成果转化的制度障碍,优化创新政策供给,形成( )的体制机制。 A.创新活力竞相迸发 B.创新成果高效转化 C.创新价值充分体现 D.人才评价激励机制 E.人才服务保障体系

考题 实施创新驱动发展战略,根本在于()。A、增强自主创新能力B、破除体制机制障碍C、人才的培养和使用D、低廉的建设成本

考题 根据《深圳经济特区人才工作条例》,为加快转变政府人才管理职能,深化人才发展体制机制改革,保障人才合法权益,市、区人民政府应当积极实施()发展战略。A、人才优先B、产业带动人才C、产业与人才共同D、人才带动产业

考题 制定优化人才住房项目建设程序和审批流程的相关措施,进一步简政放权,开辟绿色通道,提高审批效率,推动人才住房项目尽快落地属于建立健全人才住房工作保障机制中哪项内容()。A、筹建人才住房专营机构B、加强人才住房建设资金保障C、强化人才住房工作法治保障D、简化人才住房项目审批程序

考题 《关于深化()的意见》印发,人才是经济社会发展的第一资源,()是全面深化改革的重要组成部分,加快建设人才强国,最大限度激发人才创新创造创业活力,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。A、人才考核机制改革B、人才绩效机制改革C、人才测评机制改革D、人才发展体制机制改革

考题 习近平指示强调,综合国力竞争说到底是(),聚天下英才而用之。破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长。A、人才竞争B、文化竞争C、军备竞争D、金融竞争

考题 关于创新人才培养、使用和吸引机制,说法正确的是()。A、改进人才培养机制,拓宽创新型人才培养渠道B、创新人才评价机制C、完善符合人才创新规律的科研经费管理方法D、破除人才流动障碍,健全人才顺畅流动机制

考题 企业要大力倡导以用为本,把用好人才作为人才工作的中心环节,更加坚决地突破束缚人才发展的观念和体制机制障碍,企业要做到()。A、以提供平台来保障才有所施B、以持续开发来保证才有所长C、以合理授权来激发才有所创D、以优化激励来兑现才有所值

考题 十三五建议提出推进人才发展体制改革和政策创新,建设人才强国,应从以下哪几个方面着手()。A、优化人才资源配置B、完善人才评价和激励机制C、完善人才服务保障体系D、继续加大人才建设投入

考题 实施会计人才战略的成绩包括以下哪几点()。A、制度建设加强B、管理体制顺畅C、人才队伍精简化D、人才结构优化

考题 中办、国办印发了《关于分类推进()的指导意见》,对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。A、人才薪酬机制改革B、人才保障机制改革C、人才评价机制改革D、人才培养机制改革

考题 十八大报告指出,要加快人才发展体制机制改革和政策创新,开创()的生动局面。A、爱护人才、保护人才B、人才发展C、为我所用D、人人皆可成才、人人尽展其才

考题 关于中共中央引发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)说法错误的是()。A、破除了束缚人才的桎梏,盘活了人才队伍。B、对深化人才发展体制机制改革,加快建设人才强国做出了系统性部署。C、促进了我国创新人才队伍的形成。D、更好地实现了人尽其才,才尽其用。

考题 要加快建设北部湾人才特区,坚决破除人才()的体制机制障碍,建立健全人才服务体系,优化人才资源配置。A、流动B、引进C、培养D、开发

考题 陕西省第十三次党代会上提出要深化人才管理体制改革,保障和落实(),健全*市场化、社会化人才管理服务体系。A、人才培养机制B、人才评价激励机制C、人才兼职兼业D、用人主体自主权

考题 “十二五”时期,建设人才强国,建立健全()的体制机制。A、政府宏观管理B、市场有效配置C、单位自主用人D、人才自主择业E、学校做好服务

考题 单选题中办、国办印发了《关于分类推进()的指导意见》,对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。A 人才薪酬机制改革B 人才保障机制改革C 人才评价机制改革D 人才培养机制改革

考题 多选题关于创新人才培养、使用和吸引机制,说法正确的是()。A破除人才流动障碍,健全人才顺畅流动机制B创新人才评价机制C改进人才培养机制,拓宽创新型人才培养渠道D完善符合人才创新规律的科研经费管理方法

考题 多选题2003年,胡锦涛在全国人才工作会议上指出,实施人才强国战略,“要加强人才资源能力建设,深化人才工作体制改革,大力培养各类人才,加快人才结构调整,优化人才资源配置,促进人才合理分布,充分开发国内国际两种人才资源,努力把各类优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来,使我国由人口大国转化为人才资源强国,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。”其中“深化人才工作体制改革”的出发点和落脚点就是要真正做到“三个有利于”,这“三个有利于”指的是()A是否有利于促进人才的成长B是否有利于促进人才的创新活动C是否有利于促进人才工作同经济社会发展相协调D是否有利于促进人才评价机制的建立和完善

考题 单选题陕西省第十三次党代会上提出要深化人才管理体制改革,保障和落实(),健全*市场化、社会化人才管理服务体系。A 人才培养机制B 人才评价激励机制C 人才兼职兼业D 用人主体自主权

考题 多选题企业要大力倡导以用为本,把用好人才作为人才工作的中心环节,更加坚决地突破束缚人才发展的观念和体制机制障碍,企业要做到()。A以提供平台来保障才有所施B以持续开发来保证才有所长C以合理授权来激发才有所创D以优化激励来兑现才有所值