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下列哪些做法可以给人留下良好的每一印象？

A．微笑

B．真诚地表达自己的想法

C．聊聊符合别人兴趣的话题

D．做一个耐心的听者，鼓励别人谈他自己

参考答案和解析
微笑;真诚地表达自己的想法;聊聊符合别人兴趣的话题;做一个耐心的听者，鼓励别人谈他自己
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考题 翻译In order to be employed, you need to make a very good first impression.A. 为了工作，你需要做出一个良好的第一印象。B. 为了受聘，你需要给人一个深刻的良好印象。C. 为了得到工作，你需要给人一个良好的第一印象。
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考题 近因效应是指最后给人留下的印象具有强烈的影响。()
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考题 一个人最先给人留下的印象,影响或抑制以后给他人留下的印象,这种效应指的是( )。 A、投射效应B、近因效应C、定型效应D、首因效应
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考题 近因效应是指一个人最后给人留下的印象。它会冲淡、调整以前所形成的的印象,并较长时间的被保留下来。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 给人留下良好的第一印象的方法和途径包括()。 A.穿着整洁、得体B.保持良好的气质C.面带真诚地微笑D.讲究谈话的艺术E.举止优雅
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考题 给别人留下良好（），可为将来的成功奠定基础。A、第一印象B、最近印象C、最后印象D、刻板印象
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考题 良好的第一印象，会给人留下比较固定、概括而笼统的看法。（）
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考题 注重仪表美的意义包括（）。A、可以给人留下美好的第一印象B、自尊自爱的表现C、尊重他人的需要D、展示自己的美
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考题 如何给人留下良好的每一印象？（）A、真诚地对别人感兴趣B、微笑C、做一个耐心的听者，鼓励别人谈他自己D、谈符合别人兴趣的话题
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考题 招贴画也可以用漫画的夸张手法，追求幽默的效果从而吸引观者，会给人们留下较好的印象。
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考题 结合实际，说明班主任给学生留下良好的第一印象的重要性和可采取的一些做法。
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考题 印象管理可以通过以下哪些方式实现？（）A、留下良好的第一印象B、角色置换C、相互支持D、由衷地赞美他人的优点E、自我显示
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考题 运动员外表应给人留下（）、（）的总体印象。
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考题 教育组织的识别形象特别强调在外观上给人们留下（）A、部分印象B、一般印象C、大致印象D、强烈印象
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考题 如何给人留下良好的第一印象？（）A、真诚地对别人感兴趣B、微笑C、做一个耐心的听者，鼓励别人谈他自己D、谈符合别人兴趣的话题
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考题 （）是指最后给人留下的印象具有强烈的影响。
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考题 怎样表现不会给人留下良好的第一印象（）A、沉默B、微笑C、真诚D、鼓励
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考题 多选题印象管理可以通过以下哪些方式实现？（）A留下良好的第一印象B角色置换C相互支持D由衷地赞美他人的优点E自我显示
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考题 填空题运动员外表应给人留下（）、（）的总体印象。
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考题 填空题（）是指最后给人留下的印象具有强烈的影响。
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考题 多选题如何给人留下良好的第一印象？（）A真诚地对别人感兴趣B微笑C做一个耐心的听者，鼓励别人谈他自己D谈符合别人兴趣的话题
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考题 单选题怎样表现不会给人留下良好的第一印象（）A 沉默B 微笑C 真诚D 鼓励
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考题 多选题如何给人留下良好的每一印象？（）A真诚地对别人感兴趣B微笑C做一个耐心的听者，鼓励别人谈他自己D谈符合别人兴趣的话题
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考题 多选题注重仪表美的意义包括（）。A可以给人留下美好的第一印象B自尊自爱的表现C尊重他人的需要D展示自己的美
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考题 多选题面试中良好的气质风度可以凸显个人魅力，给人留下良好印象。以下做法正确的是（）。A衣饰整洁，搭配得体，适合职业特点B表达上必须用书面语，可适当使用套话和俚俗语言C平时注意知识积累，加强锻炼，努力使自己成为自信之人D举止大方，体态优雅，给人留下庄重得体的印象
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考题 判断题良好的第一印象，会给人留下比较固定、概括而笼统的看法。（）A 对B 错
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考题 单选题教育组织的识别形象特别强调在外观上给人们留下（）A 部分印象B 一般印象C 大致印象D 强烈印象
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考题 问答题结合实际，说明班主任给学生留下良好的第一印象的重要性和可采取的一些做法。
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