网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
面试中良好的气质风度可以凸显个人魅力，给人留下良好印象。以下做法正确的是（）。
A

衣饰整洁，搭配得体，适合职业特点

B

表达上必须用书面语，可适当使用套话和俚俗语言

C

平时注意知识积累，加强锻炼，努力使自己成为自信之人

D

举止大方，体态优雅，给人留下庄重得体的印象

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题面试中良好的气质风度可以凸显个人魅力，给人留下良好印象。以下做法正确的是（）。A衣饰整洁，搭配得体，适合职业特点B表达上必须用书面语，可适当使用套话和俚俗语言C平时注意知识积累，加强锻炼，努力使自己成为自信之人D举止大方，体态优雅，给人留下庄重得体的印象” 相关考题
考题 面试不能够考察（ ）。A．衣着外貌B．风度气质C．应变能力D．内在潜质
查看答案
考题 邀请函要能引起客户的阅读兴趣,邀请函上可以没有邀请人的签字,但为了给客户留下良好印象,要在邀请函上写上( )。
查看答案
考题 面试不能够考核应聘者的（ ）。A．交流能力B．风度气质C．衣着外貌D．科研能力
查看答案
考题 导游人员有魅力的风度包括()。 A、办事利索B、大方的气质C、时尚的着装D、得体的着装
查看答案
考题 给人留下良好的第一印象的方法和途径包括()。 A.穿着整洁、得体B.保持良好的气质C.面带真诚地微笑D.讲究谈话的艺术E.举止优雅
查看答案
考题 面试不能够考核应聘者的()A:交流能力B:风度气质C:衣着外貌D:科研能力
查看答案
考题 在面试过程中，面试考官可以考察应聘者()A:相关知识的掌握程度B:判断、分析问题的能力C:衣着外貌、风度气质D:应聘者现场的应变能力E:是否符合岗位的要求
查看答案
考题 在面试过程中，面试考官可以考查应聘者（ ）。A.相关知识的掌握程度 B.判断、分析问题的能力 C.衣着外貌、风度气质 D.应聘者现场的应变能力 E.是否符合岗位的要求
查看答案
考题 在面试过程中，面试考官可以考察应聘者()。[2012年11月三级真题]A:相关知识的掌握程度 B:判断、分析问题的能力 C:衣着外貌、风度气质 D:应聘者现场的应变能力 E:是否符合岗位的要求
查看答案
考题 家政服务员必须高度重视面试的过程，下面的做法中，错误的是（）。A、留下良好印象B、面试要讲礼貌C、倾听雇主询问D、说话时手舞足蹈
查看答案
考题 面试中应试者所表现出来的情绪、气质、风度等也是被考核测评的一部分。
查看答案
考题 面试不能够考察（）A、衣着外貌B、风度气质C、应变能力D、内在潜质
查看答案
考题 良好的站姿能直接衬托出美好的气质和风度。
查看答案
考题 讲文明可以有效地展现一个人的教养、风度与魅力。
查看答案
考题 良好的站姿能显示出一个人的气质和风度，站立时以下哪项要领是错误的。（）A、头正颈直B、挺胸收腹C、双手抱臂
查看答案
考题 色彩在广告中的使用，有以下几方面的功效（）A、吸引人们对广告的注意力B、真实地反映人、物和景致，使人产生美感C、可以强调产品和宣传内容的特定部位D、可以表明销售魅力中的抽象力量E、使广告给人们良好印象
查看答案
考题 面试不能够考察应试者的（）。A、衣着外貌B、风度气质C、应变能力D、内在潜质
查看答案
考题 给潜在顾客留下良好印象的要素（）A、仪表B、握手C、目光接触D、表情E、体姿
查看答案
考题 一个人的形象魅力主要是通过他的相貌、服饰、气质、风度等展现出来的。
查看答案
考题 一个人的（）主要是通过他的相貌、服饰、气质、风度等展现出来的。A、人格魅力B、形象魅力C、性格魅力D、内在魅力
查看答案
考题 单选题良好的站姿能显示出一个人的气质和风度，站立时以下哪项要领是错误的。（）A 头正颈直B 挺胸收腹C 双手抱臂
查看答案
考题 判断题讲文明可以有效地展现一个人的教养、风度与魅力。A 对B 错
查看答案
考题 多选题色彩在广告中的使用，有以下几方面的功效（）A吸引人们对广告的注意力B真实地反映人、物和景致，使人产生美感C可以强调产品和宣传内容的特定部位D可以表明销售魅力中的抽象力量E使广告给人们良好印象
查看答案
考题 单选题面试不能够考核应聘者的（　　）。A 交流能力B 风度气质C 衣着外貌D 科研能力
查看答案
考题 填空题船长和船员对PSCO登船检查应给予（），并注意基本的（）、（）和（），以期给PSCO在（）检查中留下良好印象。
查看答案
考题 单选题面试不能够考察（）A 衣着外貌B 风度气质C 应变能力D 内在潜质
查看答案
考题 多选题给潜在顾客留下良好印象的要素（）A仪表B握手C目光接触D表情E体姿
查看答案
热门标签
最新试卷