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在会议过程中,当出现由于某种原因造成部分与会者对议题讨论情绪冷淡的情况时,身为会议主持人,你应当()。
A.不予理睬
B.采取一些措施对与会者进行激励,使会议气氛活跃起来
C.对于情绪冷淡的与会者直接提出批评
D.结束该议题的讨论
参考答案和解析
B
更多 “在会议过程中,当出现由于某种原因造成部分与会者对议题讨论情绪冷淡的情况时,身为会议主持人,你应当()。A.不予理睬B.采取一些措施对与会者进行激励,使会议气氛活跃起来C.对于情绪冷淡的与会者直接提出批评D.结束该议题的讨论” 相关考题
考题
秘书协助会议主持人引导会议适时结束时,可采用的方法有( )A.向与会者提示会议结束B.时机成熟时,建议适时终止讨论,及时确认结论形成决议C.建议限定讨论的议题D.提议将有争议内容的议题放在会议的后半部分进行
考题
在安排多议题的会议时间时,应该遵循的原则是( )。 A.讨论与会者感兴趣的话题,时间安排要充裕S
在安排多议题的会议时间时,应该遵循的原则是( )。A.讨论与会者感兴趣的话题,时间安排要充裕B.讨论重要事项的时间要优先安排C.讨论敏感话题的时间安排要充裕D.与会者意见分歧较大的事项,时间要优先安排
考题
当会议中出现某人的与议题无关的争辩时,会议主持人要( )。A. 立即打断他的发言,说明其争辩的内容与讨论无关B. 让其继续辩论下去,以免伤害他人的感情C. 把他(她)轰出去D. 找会议管理人员来制止
考题
以下哪些选项不属于与会者对议题的关心程度:()。
A.会议场地为与会者提供了哪些餐饮服务B.与会者参与会议的动机是什么C.造成与会者对议题兴趣差异的原因是什么D.与会者对每项议题的兴趣程度如何E.哪些议题最受或最不受与会者的欢迎
考题
善于主持会议是一门高超的领导艺术,关于会议的主持方法,下列说法中正确的是( )。
A.会议主持者应根据会议的内容要求随时引导和调整会议气氛,使之与会议内容相协调、相匹配B.主持人要注意全面掌握会议进度,保证重点内容的时间,限制非重点内容的时间C.主持者在会议过程中要抓住时机,进行归纳,引导会议向纵深进行D.会议主持者应注意引导与会者围绕会议中心议题、议题中心发言
考题
在会议过程中,当出现由于某种原因造成部分与会者对议题讨论情绪冷淡的情况时,身为会议主席你应当()。A、不予理睬B、采取一些措施对与会者进行激励,使会议气氛活跃起来C、对于情绪冷淡的与会者直接提出批评D、结束该议题的讨论
考题
单选题在会议过程中,当出现由于某种原因造成部分与会者对议题讨论情绪冷淡的情况时,身为会议主席你应当()。A
不予理睬B
采取一些措施对与会者进行激励,使会议气氛活跃起来C
对于情绪冷淡的与会者直接提出批评D
结束该议题的讨论
考题
单选题要求全面概括会议的议程、议题、讨论情况、讨论结果及基本精神时,应使用()。A
专题性会议纪要B
综合性会议纪要C
情况型会议纪要D
决议型会议纪要
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