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非标准外派形式包括()。

A.往返外派

B.轮转外派

C.虚拟外派

D.契约外派


参考答案和解析
往返外派;轮转外派;虚拟外派;契约外派
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考题 外派人员的外派成本主要包括()①商品和服务②住房③个人所得税④教育⑤汇率 A、①②③⑤B、①②③④C、①②④⑤D、②③④⑤

考题 关于外派员工的薪酬管理,错误的说法是()。 A.外派员工的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬三种方法来确定B.外派员工的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴C.外派员工的标准福利包括搬家补助、子女教育津贴、探亲假和差旅补助等D.外派员工薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利

考题 外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径。物业服务企业的外训包括企业性外训、岗位性外训。个人性外训、奖励性外训。岗位性外训即( )。A:企业工作发展需要所需的外派培训B:员工工作岗位性质所需的外派培训C:员工个人发展需要所需的外派培训D:企业为奖励员工而外派其参加的培训

考题 非营利组织人力资源培训的形式包括()。A在职员工的组织内培圳B在职员工的外派培训C新员工上岗培训D员工终身教育

考题 根据《中华人民共和国海员外派管理规定》,从事海员外派的机构应当对其派出的外派海员负责,做好外派海员的各项保障工作,其时段不包括()。A、在船工作期间B、登船过程C、离船过程D、休假期间

考题 影响外派经理文化涵化的因素包括()、()和()

考题 以下说活正确的是()A、劳务外派与引进属于国际劳务合作的两种形式B、劳务外派是通过技术设备获取报酬的一种商业行为C、劳务外派分公派和民间间两种类型D、劳务外派是解决我国劳动力就业问题的重要途径E、劳务外派与引进是作为生产要素的劳动力的国际流动

考题 根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》,海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议,应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求,并至少包括以下()内容。 ①海员外派机构及境外船东的责任、权利和义务; ②包括外派船员的数量、素质要求,派出频率,培训责任,外派机构对船员违规行为的责任分担等; ③外派海员的工作、生活条件; ④协议期限和外派海员上下船安排。A、①②④B、①③④C、①②③D、①②③④

考题 海员外派机构应当在外派海员上船前与其签订上船协议,内容应当至少包括:() ①船舶配员服务协议中涉及外派海员利益的所有条款; ②海员外派机构对外派海员工作期间的管理和服务责任; ③外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构对其的安置责任; ④违约责任。A、①③④B、①②③④C、③④D、①

考题 外派劳务工作的基本程序中不包括下列哪个步骤()A、外派公司与雇主签订《劳务合同》,并由雇主对录用人员发邀请函B、外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续C、外派公司负责安排雇主面试劳务人员,或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选D、录用人员与劳务外派公司签订相关协议的公证

考题 下列构成外派员工的有()。A、母国外派员工B、第三国外派员工C、国际员工D、他国外派员工

考题 非营利组织人力资源培训的形式包括()A、在职员工的组织内培训B、在职员工的外派培训C、新员工上岗培训D、员工终身教育

考题 非标准化代理投资业务包括非标准化理财投资和()A、非标准化代理销售B、标准化理财投资C、非标准化代理理财D、非标准化债权投资

考题 单选题外派人员的外派成本主要包括() ①商品和服务 ②住房 ③个人所得税 ④教育 ⑤汇率A ①②③⑤B ①②③④C ①②④⑤D ②③④⑤

考题 单选题根据《海员外派管理规定》,从事海员外派的机构应当对其派出的外派海员负责,做好外派海员的各项保障工作,其时段不包括()。A 在船工作期间B 登船过程C 离船过程D 休假期间

考题 单选题根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》,海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议,应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求,并至少包括以下()内容。 ①外派船员跟踪管理; ②突发事件处理; ③外派海员遣返; ④外派海员伤亡处理; ⑤特殊情况及争议处理,违约责任。A ②③④⑤B ①②③④C ①②③D ①②③④⑤

考题 多选题以下说活正确的是()A劳务外派与引进属于国际劳务合作的两种形式B劳务外派是通过技术设备获取报酬的一种商业行为C劳务外派分公派和民间间两种类型D劳务外派是解决我国劳动力就业问题的重要途径E劳务外派与引进是作为生产要素的劳动力的国际流动

考题 多选题非营利组织人力资源培训的形式包括()A在职员工的组织内培训B在职员工的外派培训C新员工上岗培训D员工终身教育

考题 单选题根据我国《海员外派管理规定》,海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议的内容应包括()。 Ⅰ.社会保险的缴纳; Ⅱ.突发事件处理; Ⅲ.外派海员的遣返; Ⅳ. 外派海员伤病亡的处理。A Ⅱ~ⅣB Ⅰ、Ⅲ、ⅣC Ⅰ~ⅢD Ⅰ ~Ⅳ

考题 单选题船员外派机构在外派海员上船工作前与其签订上船协议,内容应包括:() ①船舶配员服务协议中涉及外派船员利益的所有条款 ②海员外派机构对外派海员工作期间的管理与服务责任 ③外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构与其的安置责任 ④违约的责任A ①②③④B ①③④C ③④D ①

考题 单选题根据我国《海员外派管理规定》,海员外派机构应当在外派海员上船工作前,与其签订上船协议,协议内容通常不包括()A 船舶配员服务协议中涉及外派海员利益的所有条款B 海员外派机构对外派海员工作期间应收取的管理费C 外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构对其的安置责任D 违约责任

考题 单选题根据《中华人民共和国海员外派管理规定》,从事海员外派的机构应当对其派出的外派海员负责,做好外派海员的各项保障工作,其时段不包括()。A 在船工作期间B 登船过程C 离船过程D 休假期间

考题 填空题影响外派经理文化涵化的因素包括()、()和()

考题 单选题海员外派机构应当在外派海员上船前与其签订上船协议,内容应当至少包括:() ①船舶配员服务协议中涉及外派海员利益的所有条款; ②海员外派机构对外派海员工作期间的管理和服务责任; ③外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构对其的安置责任; ④违约责任。A ①③④B ①②③④C ③④D ①

考题 单选题非标准化代理投资业务包括非标准化理财投资和()A 非标准化代理销售B 标准化理财投资C 非标准化代理理财D 非标准化债权投资

考题 单选题根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》,海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议,应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求,并至少包括以下()内容。 ①海员外派机构及境外船东的责任、权利和义务; ②包括外派船员的数量、素质要求,派出频率,培训责任,外派机构对船员违规行为的责任分担等; ③外派海员的工作、生活条件; ④协议期限和外派海员上下船安排。A ①②④B ①③④C ①②③D ①②③④

考题 单选题根据《海员外派管理规定》,海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议,应当符合国内法律、法规和相关国际公约要求,并至少包括以下()内容。 ①海员外派机构及境外船东的责任、权利和义务; ②包括外派船员的数量、素质要求,派出频率,培训责任,外派机构对船员违规行为的责任分担等; ③外派海员的工作、生活条件; ④协议期限和外派海员上下船安排。A ①②④B ①③④C ①②③D ①②③④

考题 单选题根据《海员外派管理规定》,海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议,应当符合国内法律、法规和相关国际公约要求,并至少包括以下()内容。 ①外派海员跟踪管理; ②突发事件处理; ③外派海员遣返; ④外派海员伤病亡处理; ⑤特殊情况及争议的处理,违约责任。A ②③④⑤B ①②③④C ①②③D ①②③④⑤