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2、一份具有创新的简历是大学生就业择业的助推器，下列关于简历的说法正确的是？
A．简历尽量详细地描述自己
B．简历要有明确的求职意向，表明自己的特长爱好等
C．简历中的语言表达要有深度，有特色，以突出自己个性
D．可以制作一份公用的简历，不管遇到哪家公司都投这一份
参考答案和解析
简历要有明确的求职意向，表明自己的特长爱好等
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考题
下列关于简历的描述中错误的是（）。A、简历是提供给未来雇主的书面交流材料B、一般来说简历有其自身的书写规律C、简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系D、简历越详细具体越好，“一张纸”简历不能满足求职要求
考题
以下关于毕业生择业推荐表的说法，不正确的是（）。A、产生于计划经济条件下，统一分配调剂毕业生就业资源的需要，沿用至今B、作为就业协议书的附件，供各地市人社局及相应主管部门审批引进的存档资料C、可用于部分国外院校留学申请D、可作为简历投递使用
考题
关于大学生就业权益，下列表述哪项是不正确的（）A、就业信息是毕业生择业成功的前提和关键，毕业生具有获取信息的权利。B、大学生求职过程中，具有接受就业指导和被推荐的权利。C、求职过程中，大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利。D、以上说法都不对
考题
投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历，下列说法错误的是（）。A、在招聘会现场，投递简历应该有的放矢B、通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位C、投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果D、投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机
考题
如果你在一个公司里负责人事招聘工作，在收到简历后，以下哪份简历你最有可能阅读（）A、封面机具艺术性，像是个广告宣传单B、封面上具有卡通图案的简历C、投递电子简历的人qq签名乱七八糟D、一份朴素、大方的简历
考题
下列关于简历的说法正确的是（）A、建立是对个人学习、工作、经历和成绩的概括总结B、建立的信息简明，格式相对固定C、建立是用人单位分析、比较、筛选和录用应聘者的重要依据。D、简历的目的是帮助应聘者全面介绍自身，创造面试的机会。
考题
以下关于求职简历中的求职意向，说法不正确的是（）。A、要与简历中的知识、经验、技能部分相符B、一份简历中，允许存在多个求职意向C、求职意向的语言精炼、概括性强D、求职意向应写在显要位置
考题
使用Word的简历向导创建一份简历的步骤是（）。A、选择“文件”中的新建，在对话框中选“常用”下的“简历向导”B、选择“文件”中的新建，在对话框中选“其他文档”下的“简历向导”C、选择“向导”中的新建，在对话框中选“常用”下的“简历向导”D、选择“向导”中的新建，在对话框中选“其他文档”下的“简历向导”
考题
单选题以下关于求职简历中的求职意向，说法不正确的是（）。A
要与简历中的知识、经验、技能部分相符B
一份简历中，允许存在多个求职意向C
求职意向的语言精炼、概括性强D
求职意向应写在显要位置
考题
单选题雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的、缺少针对性的简历会使你失去很多机会。如果你有多个目标，最好准备多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。A
简历一定要短B
简历有固定格式C
简历要有针对性D
简历的封面要精致
考题
单选题关于大学生就业权益，下列表述哪项是不正确的（）A
就业信息是毕业生择业成功的前提和关键，毕业生具有获取信息的权利。B
大学生求职过程中，具有接受就业指导和被推荐的权利。C
求职过程中，大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利。D
以上说法都不对
考题
单选题使用Word的简历向导创建一份简历的步骤是（）。A
选择“文件”中的新建，在对话框中选“常用”下的“简历向导”B
选择“文件”中的新建，在对话框中选“其他文档”下的“简历向导”C
选择“向导”中的新建，在对话框中选“常用”下的“简历向导”D
选择“向导”中的新建，在对话框中选“其他文档”下的“简历向导”
考题
单选题个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩单概括集锦，一份优秀的简历会成为大学生成功求职择业的助推器。下列有关简历的说法正确的是（）A
简历要尽量详细的描述自己。对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述，篇幅越长越好。B
简历要有明确的求职意向，要表明自己的特长、兴趣爱好等。C
简历中语言表达要有深度，尽量用一些生僻的词汇或者网络语言，甚至可以用文言文来突出自己简历的个性。D
简历对自己找工作不是很重要，所以不必花太多心思在简历的制作上，必要时可以制作一份公用的简历，遇到那家单位都可以投递同一份简历。
考题
单选题下列关于简历的描述中错误的是（）。A
简历是提供给未来雇主的书面交流材料B
一般来说简历有其自身的书写规律C
简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系D
简历越详细具体越好，“一张纸”简历不能满足求职要求
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