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6、企业在创业初期获取人力资源的主要目的包括（）。

A．宣传组织形象

B．增强企业在劳动力市场中的影响力

C．把企业所需的潜在员工尽量吸引过来

D．提升招聘技能

参考答案和解析
创业者自身的人际关系网络
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考题 造成创业元老的问题原因是多方面的,但不包括: () A. 创业元老的观念和技能无法适应企业发展的要求，但占据决策岗位制约了企业人力资源建设与管理问题B. 在创业初期没有明确的书面合作协议，对企业成长缺乏规划，进而在扩张过程中出现了利益冲突等方面的问题C. 由创业元老组成的创业团队成员在企业发展方向及重大经营决策等方面存在严重分歧而引发的创业团队裂变问题D. 创业元不再喜欢他们创建的事业
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考题 企业在创业初期规模较小情况下,管理的主要责任落在创业者身上。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 创业者在创业初期，必须制定一个企业规划，即长期的远景规划。()
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考题 创业投资，主要通过（ ）的投资方式。A.分红权转让获取收益 B.现金转让获取收益 C.股权转让获取资本增值收益 D.企业转让获取收益
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考题 创业者获取创业资源的最终目的是（）A、组织资源B、追逐机会C、提高绩效D、创业成功
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考题 创业者代表创业的起点，是企业首要、最具价值的人力资源。
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考题 团组织在实施“帮助青年创业计划”时，主要措施包括加强创业教育、深化创业培训、提供创业服务和（）。A、建立企业渠道B、进行创业激励C、负责安排就业
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考题 创业型公司，不能通过模拟公司运作来获取人力资源。
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考题 如果创业者以获取最大投资回报为目的，他可以选择的创业组织形式主要有（）。A、个体工商户B、个人独资企业C、股份公司D、有限责任公司
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考题 创业咨询的服务对象是创业者个人、初期创业的老板和成长中的中小企业。
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考题 小企业创业初期组建的管理团队叫做创业团队。（）
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考题 企业创业初期就应该聘用专职的人力资源管理人员，来帮助企业招揽人才。
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考题 风险投资项目的获取途径主要不包括（）A、中介推荐投资项目B、通过投资上市公司C、风险投资家寻找投资项目D、风险企业的创业家自荐投资项目
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考题 关于创业投资，说法正确的是（）。A、仅投资发展早期或中期企业B、包含非专业机构和个人从事创业投资C、主要通过股息红利的方式获取利益D、主要投资成熟企业
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考题 如何管理好创业初期的新企业？
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考题 创业资源的获取除通过市场途径外，还可以通过非市场途径获取创业资源。主要包括资源（）两种方式。A、创新B、吸引C、积累D、开发
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考题 人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。A、获取B、整合C、调控D、开发
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考题 试论述企业创业初期容易出现的问题。
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考题 在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：（）。
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考题 原始市场规模决定了创业企业在创业初期可能销售的规模，也决定了利润的多少。
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考题 单选题风险投资项目的获取途径主要不包括（）A 中介推荐投资项目B 通过投资上市公司C 风险投资家寻找投资项目D 风险企业的创业家自荐投资项目
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考题 判断题创业者在创业初期，必须制定一个企业规划，即长期的远景规划。A 对B 错
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考题 判断题小企业创业初期组建的管理团队叫做创业团队。（）A 对B 错
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考题 多选题创业资源的获取除通过市场途径外，还可以通过非市场途径获取创业资源。主要包括资源（）两种方式。A创新B吸引C积累D开发
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考题 单选题关于创业初期企业的特征，描述错误的是（）。A 创业初期是亲力亲为深入运作细节的阶段B 主要依靠自有资金创造自由现金流的阶段C 充分调动“所有的人做所有的事”的群体管理阶段D 首要任务是在市场中扩展企业规模
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考题 单选题关于创业投资，说法正确的是（）。A 仅投资发展早期或中期企业B 包含非专业机构和个人从事创业投资C 主要通过股息红利的方式获取利益D 主要投资成熟企业
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考题 判断题企业创业初期就应该聘用专职的人力资源管理人员，来帮助企业招揽人才。A 对B 错
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考题 单选题创业投资对中小微企业融资的支持包括（ ）。A 用多种机制尝试获取真实信息B 主要采取股权投资的方式C 无须被投资企业提供担保D 以上都是
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