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每个企业都要根据各自文化特色，从自身活动中去提炼概括企业文化精髓，不能盲目地、机械地效仿别人。

A对

B错

参考答案

参考解析
略
更多 “每个企业都要根据各自文化特色，从自身活动中去提炼概括企业文化精髓，不能盲目地、机械地效仿别人。A对B错” 相关考题
考题 企业精神的发展机理是企业文化的精髓。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业精神的()即企业文化的精髓。
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考题 社会文化影响企业文化的发展,企业文化不能影响社会文化的发展。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 从企业文化管理角度来看,企业激励不是企业文化的内容。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 日本企业文化的精髓是团队精神。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓,应复制一定企业的优秀文化。这是()的含义。 A、聚合企业文化B、传播企业文化C、选择企业文化D、创新企业文化
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考题 企业文化的概括方法是越抽象越好。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 优良传统和成功经验往往体现着企业文化的特色,是建设未来企业文化最好的思想文化材料。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化的概括上，越抽象越好。A对B错
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考题 优秀的企业文化是开放的，是兼收并蓄、创新提炼，而又自成一体的。A对B错
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考题 每个参展国家或组织根据自身的（）、对主题的理解及科技水平，设计建设展馆，精心策划展示内容，创出了各自的特色。A、历史特点B、国情特点C、文化背景
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考题 神宁文化既是神华宁夏煤业集团企业文化的延伸和拓展，是神华集团企业文化的提炼和概括。
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考题 神宁文化是（）。A、神华宁夏煤业集团企业文化的提炼B、神华宁夏煤业集团企业文化的概括C、神华集团企业文化的延伸D、神华集团企业文化的拓展E、神华宁夏煤业集团企业文化的精髓
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考题 神宁文化既是神华宁夏煤业集团企业文化的提炼和概括，又是神华集团企业文化的延伸和拓展，是两者的有机结合。
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考题 企业文化的误区是（）A、企业文化的建设就是喊出一些口号，搞一搞社会活动B、企业文化要符合自己公司内部的实际情况，不能抄袭剽窃别人的企业文化C、企业应该有一个根本的文化内涵D、企业文化要能够持之以恒
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考题 不属于企业文化的误区的一项是（）A、简单地把企业文化的建设，变成了一些口号和一些活动B、不管自己公司内部的实际情况，去抄袭剽窃别人的企业文化C、企业文化不能够持之以恒D、企业没有一个根本的文化内涵
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考题 每个企业都要根据各自文化特色，从自身活动中去提炼概括企业文化精髓，不能盲目地、机械地效仿别人。
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考题 单选题职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓，应复制一定企业的优秀文化。这是（）的含义。A 聚合企业文化B 传播企业文化C 选择企业文化D 创新企业文化
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考题 判断题企业文化是指一个企业在长期生产经营和管理活动中倡导、积淀和提炼形成的具有本-企业特色的核心价值观、企业哲学、企业精神、企业愿景、企业使命、企业道德、企业作风、行为规范、形象标识等精神财富及物质形态的总和。（）A 对B 错
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考题 判断题每个企业都要根据各自文化特色，从自身活动中去提炼概括企业文化精髓，不能盲目地、机械地效仿别人。A 对B 错
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考题 单选题企业文化的误区是（）A 企业文化的建设就是喊出一些口号，搞一搞社会活动B 企业文化要符合自己公司内部的实际情况，不能抄袭剽窃别人的企业文化C 企业应该有一个根本的文化内涵D 企业文化要能够持之以恒
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考题 判断题每个饭店应根据各自的经营特色与文化氛围尽可能地突出总台。A 对B 错
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考题 判断题职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓。这是传播企业文化的含义之一。A 对B 错
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考题 单选题不属于企业文化的误区的一项是（）A 简单地把企业文化的建设，变成了一些口号和一些活动B 不管自己公司内部的实际情况，去抄袭剽窃别人的企业文化C 企业文化不能够持之以恒D 企业没有一个根本的文化内涵
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考题 判断题企业文化是社会文化和富有企业特色文化的结合。 ( )A 对B 错
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考题 判断题企业文化的概括上，越抽象越好。A 对B 错
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考题 判断题概括起来说，企业文化就是企业和企业人的思想和行为。A 对B 错
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