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企业文化制度层的设计原则有哪些？
参考答案
参考解析
略
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考题
关于企业文化层次之间的关系，以下说法正确的是（）。A、符号层是企业文化的外在表现和载体B、符号层是制度行为层和理念层的物质基础C、制度行为层是理念层得以实施的保障D、理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础E、制度行为层是企业文化的核心和灵魂
考题
下列关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系正确的是（）A、物质层规范和制约者精神层和制度层B、制度层是企业文化的外在表现C、精神层是物质层和制度层的内涵D、制度层是物质层和精神层的载体
考题
关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的描述是（）A、物质层规范和制约着精神层和制度层B、制度层是企业文化的外在表现C、精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂D、制度层是物质层和精神层的载体
考题
单选题关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的描述是（）A
物质层规范和制约着精神层和制度层B
制度层是企业文化的外在表现C
精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂D
制度层是物质层和精神层的载体
考题
单选题下列关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系正确的是（）A
物质层规范和制约者精神层和制度层B
制度层是企业文化的外在表现C
精神层是物质层和制度层的内涵D
制度层是物质层和精神层的载体
考题
问答题薪酬制度的设计原则有哪些？
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