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A企业12月份对企业家修炼的方法为（）。

A参观学习和考察

B企业外研讨会

C企业内研修

D培训

参考答案

参考解析
略
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考题 ()是建立在企业家阶层对企业整体的特征、价值、形象的理解和认识的基础上的,反映着企业家在整个经营活动中的价值观念、工作准则和他对事业的追求。 A、企业楷模B、企业家C、企业家精神D、企业英雄
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考题 企业文化盘点过程中,必须认真研究企业家的个性特征,体现企业家所特有的企业家精神,在任何情况下,都应强调企业家对企业文化的影响。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下面关于熊彼特对企业家的独特界定，正确的是（）。A.企业家就是企业B.新组合的实现为企业，实现新组合的人们为企业家C.企业家需要同个别厂商有永久联系D.企业家包括各个厂商所有头目们、经理们或工业家们
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考题 培养高素质企业家队伍的运行机制有加强对企业家的培训和大力提倡和发扬企业家精神。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业创新的核心是企业家精神，企业家是企业创新的第一制造者。A对B错
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考题 企业家行为对企业行为文化的影响表现为（）。A企业家是企业文化的精心培育者B企业家是企业文化的开创者C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师D企业家是企业行为文化的传播者
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考题 培养企业家的目的就是为完成企业家的使命而开发他们的能力。A对B错
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考题 培养企业家的目的就是为完成企业家的使命而开发他们的能力。
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考题 企业景气调查制度的调查内容有（）。A、企业家对本行业景气状况的判断与预计B、企业家对企业生产经营景气状况的判断与预计C、企业家对相关行业的状况的判断D、企业家对企业生产经营问题的判断与建议E、企业基本情况
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考题 .企业领导班子的各个成员应由以下哪些类型的企业家组成（）。A、决策型企业家B、指挥型企业家C、开拓型企业家D、参谋型企业家E、监督型企业家
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考题 下面关于熊彼特对企业家的独特界定，正确的是（）。A、企业家就是企业B、“新组合”的实现为企业，实现“新组合”的人们为企业家C、企业家需要同个别厂商有永久联系D、企业家包括各个厂商所有头目们、经理们或工业家们
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考题 领导班子的各个成员应由以下类型的企业家组成（）A、决策型企业家B、指挥型企业家C、开拓型企业家D、参谋型企业家E、监督型企业家F、保证型企业家
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考题 企业家行为修炼的主要内容包括（）。A、职业意识B、职业修养C、职业追求D、职业能力
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考题 企业的战略领导班子组成包括（）A、决策型企业家B、指挥型企业家C、开拓型企业家D、监督型企业家E、保证型企业家
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考题 单选题A企业12月份对企业家修炼的方法为（）。A 参观学习和考察B 企业外研讨会C 企业内研修D 培训
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考题 判断题企业家政府理论就是提倡让企业家来管理政府。A 对B 错
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考题 判断题培养企业家的目的就是为完成企业家的使命而开发他们的能力。A 对B 错
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考题 多选题企业家行为对企业行为文化的影响表现为（）。A企业家是企业文化的精心培育者B企业家是企业文化的开创者C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师D企业家是企业行为文化的传播者
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考题 多选题.企业领导班子的各个成员应由以下哪些类型的企业家组成（）。A决策型企业家B指挥型企业家C开拓型企业家D参谋型企业家E监督型企业家
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考题 多选题领导班子的各个成员应由以下类型的企业家组成（）A决策型企业家B指挥型企业家C开拓型企业家D参谋型企业家E监督型企业家F保证型企业家
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考题 判断题企业家的升迁是以业绩为标准的。( )A 对B 错
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考题 多选题企业景气调查制度的调查内容有（）。A企业家对本行业景气状况的判断与预计B企业家对企业生产经营景气状况的判断与预计C企业家对相关行业的状况的判断D企业家对企业生产经营问题的判断与建议E企业基本情况
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考题 判断题企业家、企业家精神与企业文化三者没有实质联系。A 对B 错
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考题 多选题企业家行为修炼的主要内容包括（）。A职业意识B职业修养C职业追求D职业能力
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考题 判断题企业创新的核心是企业家精神，企业家是企业创新的第一制造者。A 对B 错
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考题 判断题企业文化以企业家为中心。A 对B 错
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考题 判断题只要少数企业家感悟到并抓住国际上经济技术发展的最前沿技术和方法这些少数先进的企业家就能引领中国走向创新。A 对B 错
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