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属于现场培训的程序是()
A确定培训项目(需要)
B编写现场培训指导书
C确定现场培训的教师实施培训
D对学员进行考试或考核评价
参考答案
参考解析
略
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考题
应急演练实施是将演练的方案付诸行动的过程,是整个演练程序的核心环节,下列内容中,属于应急演练实施阶段的是()。
A.演练方案培训、演练现场检查、演练执行、演练结束和领导点评B.现场检查确认、演练情况说明、演练执行、演练结束和现场点评C.落实演练保障措施、启动演练执行程序、结束演练和专家点评D.介绍演练人员和规则、演练启动与执行、演练结束和预案评审
考题
下列不属于勘察现场作业的质量管理内容的是( )。
A.审查勘察纲要编制情况
B.现场作业人员应进行专业培训
C.原始记录表格经有关作业人员检查.签字
D.勘察仪器.设备.试验室有明确的管理程序
考题
下列各项中, 属于适应性现场培训的程序的是( ) 。A 、 制订个别指导计划书
B 、 确定现场培训的指导者
C 、 颁发上岗证
D 、 编写现场培训指导书
E 、 培训结束后对受训者进行考试或考核
考题
《HSE培训管理规定》典型课堂培训(M1)适用于制度、()、通用知识的培训,如企业核心价值,方针、政策、目标,通用规则及法律、法规等;A、程序B、专业知识C、现场执行的管理制度D、现场执行的操作规程
考题
应急演练实施是将演练方案付诸行动的过程,是整个演练程序中的核心环节。下列内容中,属于应急演练实施阶段的是()。A、演练方案培训、演练现场检查、演练执行、演练结束和领导点评B、现场检查确认、演练情况说明、演练执行、演练结束和现场点评C、落实演练保障措施、启动演练执行程序、结束演练和专家点评D、介绍演练人员及规则、演练启动与执行、演练结束和预案评
考题
问答题简要介绍以改善绩效、培训人才为目的现场培训的程序和方法。
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