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代理保险的邮储各岗位之间应实行（）制度。(五级、四级)

A勾挑核对 

B定期轮换 

C签退 

D签到

参考答案

参考解析
略
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考题 三项基本制度中,关于勾挑核对的说法正确的有()。 A、邮件总包勾挑核对时，如无法当场验清的，应以下载信息为依据更正清单或路单。B、各生产单位在邮件发出之前，应根据邮件逐件勾挑核对相关清单、总清单C、勾挑核对时，如发现所登节目与实物不符时，交、接双方应当场验清D、由于不执行或不认真执行勾挑核对制度，造成邮件无着落的，应追究相关人员的责任
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考题 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。A岗位调整B人员调整C岗位轮换D人员轮换
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考题 农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()此题为判断题(对，错)。
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考题 订阅业务的基本制度是“（）”。A.定期预订预收B.交接验收C.平衡合拢D.勾挑核对
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考题 下列关于勾挑核对的作用和意义表述错误的是（）A机要袋发出之前，根据实物逐件、袋勾挑核对相关清单、寄单和路单B勾挑核对必须做到一人报唱文件号码，另一人进行勾挑C勾挑与唱号必须同步进行，不能提前勾挑，也不能事后补勾挑D勾挑核对是落实机要通信业务处理原则“责任分明”的基本制度
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考题 邮储柜员中途临时离岗必须执行（）制度。(五级、四级)A勾挑核对B定期轮换C签退D签到
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考题 行邮处理邮件在勾挑核对时，完成邮件堆码，每堆邮件不超过（）袋。
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考题 邮件处理的三项基本制度是指（）A交接验收B查验勾挑C勾挑核对D平衡合拢
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考题 社会保险经办机构对重点业务、重要的财务等岗位实行（）。A、定期轮换制度B、不定期轮换制度C、固定的制度
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考题 各类邮总包的交接验收、勾挑核对和平衡合拢，是邮件处理过程的三项基本制度。
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考题 邮储柜员中途临时离岗时必须执行（）制定.A、勾挑核对B、定期轮换C、签退D、签到
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考题 资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
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考题 对一线业务及业务管理岗位员工应实行（）.A、同一轮换B、集中轮换C、定期轮换D、不定期轮换
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考题 农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。
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考题 关键岗位应实行（）的人员轮换和强制休假制度。A、定期或不定期B、定期C、不定期D、指定日期
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考题 关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。
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考题 单选题票据交换岗位属重要岗位，需定期轮换，票据交换员应实行（）轮换制度A 半年B 一年C 二年D 三年
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考题 判断题关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。A 对B 错
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考题 单选题下列关于勾挑核对的作用和意义表述错误的是（）A 机要袋发出之前，根据实物逐件、袋勾挑核对相关清单、寄单和路单B 勾挑核对必须做到一人报唱文件号码，另一人进行勾挑C 勾挑与唱号必须同步进行，不能提前勾挑，也不能事后补勾挑D 勾挑核对是落实机要通信业务处理原则“责任分明”的基本制度
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考题 判断题资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。A 对B 错
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考题 单选题邮储柜员中途临时离岗必须执行（）制度。(五级、四级)A 勾挑核对B 定期轮换C 签退D 签到
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考题 判断题各类邮总包的交接验收、勾挑核对和平衡合拢，是邮件处理过程的三项基本制度。A 对B 错
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考题 单选题关键岗位应实行（）的人员轮换和强制休假制度。A 定期或不定期B 定期C 不定期D 指定日期
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考题 多选题社会保险经办机构对重点业务、重要的财务等岗位实行（）。A定期轮换制度B不定期轮换制度C固定的制度
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考题 单选题代理保险的邮储各岗位之间应实行（）制度。(五级、四级)A 勾挑核对B 定期轮换C 签退D 签到
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考题 单选题邮储柜员中途临时离岗时必须执行（）制定.A 勾挑核对B 定期轮换C 签退D 签到
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考题 判断题农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。A 对B 错
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