考题
梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法,提出了()的论点。
A.经济人B.社会人C.经济—社会人D.有不同层次需求的人
考题
在霍桑实验的基础上,梅奥创立了(),提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。
A.人际关系学说B.决策理论C.权变理论D.双因素理论
考题
梅奥通过霍桑实验提出的管理理论称为 Y 理论。()
此题为判断题(对，错)。
考题
通过霍桑实验提出人际关系学说理论的是()。
A.马斯洛B.纽科姆C.阿尔得夫D.梅约
考题
梅奥的人际关系理论是在以下实验的基础上得出的，这项著名的实验是( )A.生物实验B.霍桑实验C.铁锹实验D.搬铁块实验
考题
以下属于人际关系理论的有( )
A梅奥的霍桑实验观点B赫兹伯格的双因素理论C菲德勒的权变理论D西蒙的决策模型E制度学派
考题
梅奥、罗特利斯伯格等人在“霍桑实验”的基础上提出的管理理论是()。
A.科学管理理论B.决策科学理论C.人际关系理论D.科层组织理论
考题
梅奥主持的“霍桑实验”(30年代)提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础?()A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人
考题
美国哈佛大学教授梅奥通过“霍桑当实验”创立了()理论。
A、组织行为理论B、人际关系理论C、科学管理理论D、公共管理理论
考题
是由美国哈佛大学工业心理研究所的梅奥在“霍桑实验”中提出来的。A．经济人理论B．人际关系学说C．非正式组织理论D．需求层次理论
考题
梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法，提出了（）的论点。A、经济人B、社会人C、经济—社会人D、有不同层次需求的人
考题
霍桑实验提出的（），为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。A、需要层次论B、人际关系理论C、科学管理理论D、领导行为理论
考题
根据霍桑实验，（）于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书。该书系统地提出了人际关系理论。
考题
梅奥的人际关系学说是通过（）提出的。A、经典条件反射实验B、霍桑实验C、操作性条件反射实验D、贾德实验
考题
梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？（）A、群体动力B、人际关系C、需要层次D、科学管理
考题
梅奥主持的“霍桑实验”（30年代）提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础？（）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
人际关系理论的诞生是从著名的霍桑试验开始的。
考题
“霍桑实验”直接为（）做论证。A、人际关系学说B、决策理论学说C、组织管理理论D、权变理论学说
考题
“社会人”假设的理论基础是人际关系学说。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。
考题
（）制又被称为泰罗制。A、科学管理制B、一般管理理论C、人际关系制D、霍桑实验
考题
在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。
考题
单选题梅奥主持的“霍桑实验”（30年代）提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础？（）A
经济人B
社会人C
自我实现人D
复杂人
考题
填空题根据霍桑实验，（）于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书。该书系统地提出了人际关系理论。
考题
判断题“社会人”假设的理论基础是人际关系学说。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。A
对B
错
考题
单选题梅奥的人际关系学说是通过（）提出的。A
经典条件反射实验B
霍桑实验C
操作性条件反射实验D
贾德实验
考题
单选题梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法，提出了（）的论点。A
经济人B
社会人C
经济—社会人D
有不同层次需求的人
考题
单选题梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？（）A
群体动力B
人际关系C
需要层次D
科学管理
考题
单选题霍桑实验提出的（），为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。A
需要层次论B
人际关系理论C
科学管理理论D
领导行为理论