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评估专业人员应该高度重视被评估对象的信息资料收集、整合和分析工作。下列信息中属于被评估企业外部信息的是（ ）。
A. 股权交易情况
B. 国民生产总值前景
C. 股权出资证明
D. 债务融资规模
B. 国民生产总值前景
C. 股权出资证明
D. 债务融资规模
参考答案
参考解析
解析：股权交易情况、股权出资证明、债务融资规模属于企业的内部信息。
更多 “评估专业人员应该高度重视被评估对象的信息资料收集、整合和分析工作。下列信息中属于被评估企业外部信息的是（ ）。 A. 股权交易情况 B. 国民生产总值前景 C. 股权出资证明 D. 债务融资规模” 相关考题
考题
下列选项中，不属于进行评估资料核查验证的原因的是（ ）。A.要对失真的材料进行鉴别和剔除
B.要对所收集的评估资料信息.数据的合理性.相关性进行分析
C.要对所收集的评估资料信息.数据的公平性.公正性进行分析
D.发现和剔除不可靠的评估资料
考题
下列关于收集整理评估资料表述不正确的是（ ）。A.评估资料分为权属证明、财务会计信息和其他评估资料
B.权属证明、财务会计信息主要在现场调查程序取得，其他评估资料主要在收集评估资料程序取得
C.政府部门的资料在时效性方面可能存在问题
D.媒体通常披露一些原始信息和分析信息，有助于评估人员加深对所需信息的理解，并能节约分析时间。相关信息可直接引用
考题
评估专业人员应当高度重视被评估对象相关信息资料的收集、整理与分析工作。下列信息中属于被评估企业外部相关信息的是（ ）。
A.股权交易情况
B.国民生产总值前景
C.股权出资证明
D.债务融资规模
考题
评估机构及评估专业人员在收集被评估企业的信息时，应做到（ ）。
A.发现和研究信息不对称
B.尽可能收集到完整.真实的信息资料
C.为客观.公正地评估企业价值提供保障
D.将每一个信息的来源都做到清楚了解
E.保证收集到的所有信息都真实可靠
考题
评估专业人员应当高度重视被评估对象相关信息资料的收集、整理与分析工作。下列信息中属于被评估企业外部信息的是（ ）。A.股权交易情况
B.国民生产总值前景
C.股权出资证明
D.债务融资规模
考题
外部信息主要包括影响被评估企业经营环境的外部因素的相关资料、评估对象所在市场的类似交易资料等，下列各项中属于企业外部信息的有（ ）。A. 宏观环境因素
B. 经营计划
C. 行业发展因素
D. 以往交易情况
E. 产权交易市场
考题
企业价值评估信息收集和分析的意义有（ ）。A.企业价值评估的前提
B.解决企业价值评估中信息不对称
C.企业价值评估的基础
D.解决企业价值评估中信息不完整
E.解决企业价值评估中信息不真实
考题
对于企业信息的分类和分析，以下错误的是（ ）。A.有利于分析、判断信息收集是否系统、完整
B.信息分类和分析的过程，不同于对收集到的信息进行整理的过程
C.访谈资料经过整理，可以作为评估档案予以保存
D.对于国有资产评估、证券相关业务资产评估，评估专业人员应当按照有关部门的监管要求，组织、编辑、整理访谈资料
考题
企业价值评估中，信息收集整理是企业价值评估的基础，关于信息收集和筛选的相关性，下列选项错误的是（ ）。
A.有针对性的数据资料才能转化为企业价值评估支持评估结论的有用信息
B.从网络等公开渠道尽可能宽泛地收集行业覆盖的信息
C.可比企业应与被评估企业属于同一行业，或者受相同经济因素的影响，这是考虑资料来源相关性首先要考虑的内容
D.根据数据来源计算可比企业各种风险溢价、资本结构、价值比率时，应当关注其业务结构、经营模式、企业规模、资产配置和使用情况、企业所处经营阶段、成长性、经营风险、财务风险等因素与被评估企业的相关性
考题
对企业价值进行评估时，→般需要收集的信息资料包括（ ）。A.被评估企业的业务、资产、财务、人员及经营状况资料
B.被评估企业经营计划、发展规划和收益预测资料
C.企业员工收入的构成
D.可比企业的经营情况、财务信息、股票价格或者股权交易价格等资料
E.被评估企业历史沿革、实际控制股东及股东持股比例、经营管理结构和产权架构资料
考题
企业价值评估过程中，需要搜集的外部信息主要包括（ ）。A.影响被评估企业经营环境的外部因素的相关资料、评估对象所在市场的类似交易资料
B.宏观经济状况及其未来前景
C.企业的资产、财务资料
D.被评估企业所在行业的竞争状况和发展前景
E.证券市场、产权交易市场的总体情况，以及各类市场中可比交易案例的资料
考题
评估报告应当说明自接受评估业务委托起至出具评估报告的主要评估工作过程，一般包括以下（）。A、接受项目委托，确定评估目的、评估对象与评估范围、评估基准日，拟定评估计划等过程B、指导被评估单位清查资产、准备评估资料，核实资产与验证资料等过程C、选择评估方法、收集市场信息和估算等过程D、评估结果汇总、评估结论分析、撰写评估报告和内部审核等过程
考题
下列关于人力资源评估的过程排序正确的是（）A、评估目的→评估范围→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果B、评估范围→评估目的→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果C、评估人员→评估范围→评估目的→信息收集→信息来源及类型→评估结果D、信息来源及类型→评估目的→评估范围→评估人员→信息收集→评估结果
考题
评估专业人员针对企业的具体特点和资产状况，就需要进一步了解或核实的信息，与被评估企业相关人员进行面对面交谈的一种信息收集方式指的是（）。A、评估信息申报B、现场访谈C、外部调研D、追踪信息
考题
单选题对于企业信息的分类和分析，以下说法错误的是（ ）。A
有利于分析、判断信息收集是否系统、完整B
信息分类和分析的过程，不属于对收集到的信息进行整理的过程C
访谈资料经过整理，可以作为评估档案予以保存D
对于国有资产评估、证券相关业务资产评估，评估专业人员应当按照有关部门的监管要求，组织、编辑、整理访谈资料
考题
单选题评估专业人员针对企业的具体特点和资产状况，就需要进一步了解或核实的信息，与被评估企业相关人员进行面对面交谈的一种信息收集方式指的是（）。A
评估信息申报B
现场访谈C
外部调研D
追踪信息
考题
单选题企业价值评估中，关于通过权益变更资料的收集论述，错误的是（ ）。A
权益变更资料不能反映评估对象过往评估或交易状况B
有助于评估专业人员最终确定评估结论时的合理性判断C
有助于评估专业人员了解被评估企业的历史沿革D
权益变更资料包括企业成立和经营的时间、企业性质等
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