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2、（）主要靠工作维系成员之间的关系，成员按照组织的规章制度，岗位角色要求行动

A．正式群体

B．非正式群体

C．同事

D．领导

参考答案和解析
B
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考题 社会组织的特征有( )。 A、特定的目标B、组织成员角色化C、严格的规章制度D、一定的物质条件
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考题 是连接成员的地位、权力和专业特长的纽带和框架，使组织中成员与成员之间形成上下级(纵向)关系、并列(横向)关系和职能(交叉)关系。A．特定的目标B．组织内成员之间的关系C．组织内成员的职务D．组织内的职务
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考题 在一个组织中，成员与成员之间的关系叮以设计成（ ）。
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考题 初级社会群体和社会组织的划分是根据群体成员之间的（）而来的。A、维系纽带的性质不同B、社会关系的规范化程度C、成员的归属D、成员关系的密切程度
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考题 古典组织理论主要分析的是（）。A、组织与组织之间的关系B、组织内部成员之间的关系C、组织与环境之间的关系D、组织成员与环境之间的关系
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考题 正式组织中，成员之间的正式关系是一种角色关系，跟成员的个性特征有关。
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考题 按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。A、领导角色B、积极角色和消极角色C、组织协调D、目标
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考题 在会议过程中，保证每个成员有表达的机会，要求成员发言或组织投票表决，属于（）A、领导者角色B、怀疑者角色C、乐观者角色D、看门者角色
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考题 团队合作是一种永无止境的过程，因为合作的成败取决于各成员的（），所以，维系成员之间的合作关系也是每个人责无旁贷的工作。A、观点B、性格C、能力D、态度
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考题 组织文化涉及的内容很多，通常我们能从公司的（）感受到这个公司的文化。A、组织成员穿着打扮的方式B、工作角色之间的界限C、组织成员被提拔的条件D、其他都可以
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考题 在公司，小李具有明确的工作范围，对于工作范围以外的任务，小李有权拒绝。这体现了组织文化中的（）。A、组织成员穿着打扮的方式B、工作角色之间的界限C、政策和程序D、组织成员被提拔的条件
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考题 以感情来维系成员之间关系的群体是（）。A、参照群体B、实属群众C、非正式群体D、正式群体
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考题 社会群体具有以下几个基本特征（）。A、群体成员之间有明确的交往关系B、群体成员之间有着短暂的相互交往活动C、群体成员有共同的群体意识和规范D、群体成员有共同行动的能力
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考题 正式组织一般具有以下（）方面的特征。A、经过规划，而非自发形成的B、制定各种规章制度约束个人行动，强调组织行动的统一C、有明确的组织目标D、组织成员之间有一定的上下级关系，各自承担一定的角色任务E、建立权威，组织赋予领导以正式的权力，下级须服从上级，以便贯彻命令
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考题 项目组织机构图可以展示以下所有，除了（）。A、团队成员的角色B、团队成员的职权C、成员之间的报告关系D、成员之间的隶属关系
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考题 构成团队建设的活动包括目标设置、通过角色分析明确成员各自的角色和责任、团队过程分析和（）A、工作的重新设计B、团队成员之间人际关系的发展C、社会责任感的培养D、团队组织的发展
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考题 （）是组织中的成员控制其他成员的资格与能力，是组织所确立的组织成员之间的一种控制关系，是完成任务的必要条件。A、权利B、爱好C、地位D、角色
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考题 来源于员工对成员关系的珍惜和作为组织成员的骄傲的心理感觉是（）。A、成员感B、忠诚度C、相似性D、角色认同
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考题 原始社会没有法律，调整社会成员之间的相互关系，主要靠（）。
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考题 单选题团队合作是一种永无止境的过程，因为合作的成败取决于各成员的（），所以，维系成员之间的合作关系也是每个人责无旁贷的工作。A 观点B 性格C 能力D 态度
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考题 单选题按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。A 领导角色B 积极角色和消极角色C 组织协调D 目标
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考题 判断题正式组织中，成员之间的正式关系是一种角色关系，跟成员的个性特征有关。A 对B 错
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考题 单选题在公司，小李具有明确的工作范围，对于工作范围以外的任务，小李有权拒绝。这体现了组织文化中的（）。A 组织成员穿着打扮的方式B 工作角色之间的界限C 政策和程序D 组织成员被提拔的条件
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考题 单选题（）是组织中的成员控制其他成员的资格与能力，是组织所确立的组织成员之间的一种控制关系，是完成任务的必要条件。A 权利B 爱好C 地位D 角色
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考题 填空题原始社会没有法律，调整社会成员之间的相互关系，主要靠（）。
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考题 单选题古典组织理论主要分析的是（）。A 组织与组织之间的关系B 组织内部成员之间的关系C 组织与环境之间的关系D 组织成员与环境之间的关系
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考题 多选题正式组织一般具有以下（）方面的特征。A经过规划，而非自发形成的B制定各种规章制度约束个人行动，强调组织行动的统一C有明确的组织目标D组织成员之间有一定的上下级关系，各自承担一定的角色任务E建立权威，组织赋予领导以正式的权力，下级须服从上级，以便贯彻命令
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考题 单选题构成团队建设的活动包括目标设置、通过角色分析明确成员各自的角色和责任、团队过程分析和（）A 工作的重新设计B 团队成员之间人际关系的发展C 社会责任感的培养D 团队组织的发展
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