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2、以下哪些是职业倦怠的表现()

A.疲乏

B.冷漠

C.懒惰

D.丧失成就惑


参考答案和解析
疲乏;冷漠;丧失成就惑
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考题 《教师职业倦怠的调节策略》刘晓明1.教师职业倦怠的现状分析——如何看待教师的职业倦怠?2.教师职业倦怠的原因探讨——如何认识教师职业倦怠的成因?3.教师职业倦怠的自我调适——如何改善教师的职业倦怠?

考题 简述教师职业倦怠在教学中的表现。

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考题 教师职业倦怠有哪些主要特征?

考题 下列关于教师职业倦怠的说法,错误的是()。A、职业倦怠是一种与职业有关的综合症B、职业倦怠源于个体对付出和回报之间显著不平衡的知觉C、职业倦怠受个体、组织和社会因素的影响D、职业倦怠主要表现出的反应有:过于自信、高估自己、骄傲自满

考题 以下哪些是运作环境的心理因素?()A、减轻压力B、预防职业倦怠C、情感保护D、安宁

考题 造成职业倦怠的原因有哪些?

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考题 职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有()。A、情感耗竭B、低成就感C、没有自信D、失去动力E、工作怠慢

考题 根据职业倦怠与正能量激发这一讲,失去动力是职业倦怠感的典型表现。

考题 以下哪个选项不是职业倦怠的表现:()A、喜欢与人聊天B、身体疲惫C、人际关系的疏远D、缺乏职业价值观

考题 以下哪个选项不是职业倦怠的表现()A、喜欢与人聊天B、身体疲惫C、人际关系的疏远

考题 以下哪些是运作环境的心理因素?()A、减轻压力B、预防职业倦怠C、情感保护

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考题 问答题教师职业倦怠的发生原因有哪些?如何预防教师职业倦怠的发生?

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考题 多选题关于职业倦怠的说法,正确的是( )。A情绪衰竭是职业倦怠的一种表现B对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手C员工与工作负荷越不匹配,就越不容易出现职业倦怠D通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻职业倦怠E职业倦怠概念最早用于形容长期滥用药物后的症状

考题 单选题以下哪个选项不是职业倦怠的表现:()A 喜欢与人聊天B 身体疲惫C 人际关系的疏远D 缺乏职业价值观

考题 判断题根据职业倦怠与正能量激发这一讲,失去动力是职业倦怠感的典型表现。A 对B 错

考题 多选题关于职业倦怠的说法,正确的是(  )。[2015年真题]A情绪衰竭是职业倦怠的一种表现B对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手C员工与工作负荷越不匹配,就越不容易出现职业倦怠D通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻E职业倦怠概念最早用于形容长期滥用药物后的症状

考题 多选题职业倦怠表现为以下哪些方面出现严重的问题:()。A情绪方面B人际关系方面C身体患重病方面D自我评价方面

考题 多选题以下哪些是运作环境的心理因素?()A减轻压力B预防职业倦怠C情感保护D安宁

考题 判断题职业倦怠总体而言是缺乏职业价值感的表现。()A 对B 错

考题 问答题职业倦怠最常表现出来哪些症状?

考题 问答题造成职业倦怠的原因有哪些?