考题
解决道德冲突的最好的办法就是()。
A、沟通B、协调C、申诉D、辞职
考题
当公共组织处在重组、裁员等不确定的组织环境时,人们会降低对权力资源的争夺。()
此题为判断题(对，错)。
考题
吸毒一旦成瘾就很难戒断,因此最好的办法就是()
考题
演说时避免怯场,最好的办法就是()。
A.心理调适B.临阵不慌C.心中有底D.练习预讲
考题
当企业的人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是（ ）。A.裁员
B.减薪
C.工作轮换
D.自然减员
考题
当企业的人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是()。A: 裁员
B: 减薪
C: 工作轮换
D: 自然减员
考题
在生活、工作中，当自己的观点与他人的观点不一致时，最好的办法是什么？
考题
在平均利润不变的情况下，当借贷资本供大于求时，利率上升。
考题
当供大于求时，市场价格（）。A、不变B、下降C、上涨D、无法判断
考题
解决人力资源供大于求速度快，员工受伤害程度中等的方法有（）A、裁员B、减薪C、工作轮换D、工作分享E、退休
考题
着想消除钢料中的应力，最好的办法就是（）。A、淬火B、退火C、回火D、正火
考题
当孩子毫无道理的发脾气时，最好的办法就是（）。A、哄B、惩罚C、教育D、忽略
考题
当劳动力供大于求时，价格下降，劳动力供给增加
考题
当领导者无法在所有的阵地上与挑战者进行对抗时，最好的办法就是有计划地收缩，也即（）。A、游击防御B、收缩战略C、侧翼防御D、阵地防御
考题
遗忘最严重的时刻是在识记之后的（），因此克服遗忘最好的办法就是（）。
考题
对任务做系统化处理的最好办法就是制定一个（）
考题
运用成本法估价时要注意"逼近"，当市场供大于求时，价格应向下调整；当求大于供时，价格应向上调整。（）
考题
当企业人力资源供不应求和供大于求时，公司分别应该怎么做？
考题
单选题当企业的人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是（）。A
裁员B
减薪C
工作轮换D
自然减员
考题
判断题共同富裕最好的办法就是“各自富裕”。（）A
对B
错
考题
单选题当企业人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力需求平衡方法是（ ）。A
裁员B
减薪C
工作轮换D
自然减员
考题
单选题当孩子毫无道理的发脾气时，最好的办法就是（）。A
哄B
惩罚C
教育D
忽略
考题
单选题当领导者无法在所有的阵地上与挑战者进行对抗时，最好的办法就是有计划地收缩，也即（）。A
游击防御B
收缩战略C
侧翼防御D
阵地防御