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试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定，也可以不约定试用期。
参考答案和解析
试用期限;补充保险和福利待遇;保密事项
更多 “试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定，也可以不约定试用期。” 相关考题
考题
关于试用期的规定，以下哪些是正确的()A.试用期的约定不超过6个月B.试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同C.一般对初次就业的职工可约定试用期D.在原固定工进行劳动合同制转制过程中，用人单位与原固定工签订劳动合同时，可以不再约定试用期E.如果双方自愿，也可以约定超过6个月但是一年以下的试用期
考题
同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。A.可以多次约定试用期B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C.只能约定一次试用期D.双方可以自由约定
考题
关于鉴定以完成一定工作任务为期限的劳动合同时约定试用期的说法，正确的是（）。A．双方协商一致，可以约定试用期
B．不得约定试用期
C．约定的试用期超过两个月
D．约定的试用期不得超过三个月
考题
关于劳动合同试用期的说法，正确的是()。A:用人单位与劳动者可以随时约定试用期
B:劳动合同期限不满六个月不得约定试用期
C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D:试用期包含在劳动合同期限内
E:劳动合同仅约定试用期，试用期不成立
考题
下列关于试用期约定正确的是（）A、劳动合同期限不满半年的不得约定试用期B、劳动合同期限不满一百八十天的，不得约定试用期C、非全日制用工可以约定试用期D、劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
考题
以下关于试用期的表述，正确的是（）。A、试用期的约定不得超过6个月B、试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同C、签订劳动合同必须约定试用期D、试用期不得超过3个月E、只约定试用期不约定劳动合同期限
考题
同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）A、可以多次约定试用期B、只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C、只能约定一次试用期D、双方可以自由约定
考题
单选题下列关于试用期约定正确的是（）A
劳动合同期限不满半年的不得约定试用期B
劳动合同期限不满一百八十天的，不得约定试用期C
非全日制用工可以约定试用期D
劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
考题
多选题以下关于试用期的表述，正确的是（）。A试用期的约定不得超过6个月B试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同C签订劳动合同必须约定试用期D试用期不得超过3个月E只约定试用期不约定劳动合同期限
考题
单选题关于签订以完成一定工作任务为期限劳动合同时约定试用期的说法，正确的是（ ）。A
双方协商一致，可以约定试用期B
不得约定试用期C
约定的试用期不得超过两个月D
约定的试用期不得超过三个月
考题
多选题关于劳动合同试用期的说法，正确的有（ ）。*A劳动合同期限为1年，可以约定2个月试用期B试用期不包含在劳动合同期限内C试用期最长为6个月D试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同E若双方约定3个月的试用期，则劳动合同期限最少为3年
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