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3、在领导权力类型划分中，“能够对不服从要求或命令的人进行惩罚，是权力的真正体现”指的是（）

A．合法权

B．强制权

C．奖励权

D．专家权

参考答案和解析
强制权
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考题 在组织中只是基于项目经理的职务而有效的3种权力包括:() A、正式权力、奖励权力和惩罚权力B、奖励权力、威信权力和正式权力C、专家权力、威信权力和正式权力D、奖励权力、专家权力和威信权力
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考题 真正能够让员工信服听从命令依靠的三项权力是:()。 A.处罚权力、奖励权力和道德权力B.奖励权力、专家权力和行政权力C.信息权力、专家权力和道德权力D.处罚权力、专家权力和行政权力
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考题 在进行项目的管理中,命令、发布指示或行动被称为：A.权力B.合法的权力C.领导D.影响
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考题 领导力的来源包括两方面:位置权力和个人权力。请找出以下类型权力中属个人权力的部分:() A.惩罚权。B.模范权。C.合法权。D.奖赏权。
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考题 组织的职能参谋机构和人员在高层管理的授权下，允许其在一定的职能工作范围内，向下一级直线部门或其它部门和人员发布命令、提出要求的权力。在权力类型中属于()A、直线权力B、参谋权力C、职能权力D、建议权力
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考题 以下权力类型中属于领导的人格权力的是()A. 法定权力B. 强制权力C. 专家权力D. 奖赏权力
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考题 那些有机会接触决策制定人的人们可以说是具有一定的权力，“能够接近那些有权力的人”本身就是一种权力来源。这体现的是企业利益相关者的权力来源中的（ ）。A.对资源的控制与交换的权力 B.在管理层次中的地位 C.个人的素质和影响 D.参与或影响企业的战略决策与实施过程
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考题 在导权力类型划分中，“能够对不服从要求或命令的人进行惩罚，是权力的真正体现的领导权力”指的是（）A、合法权B、强制权C、奖励权D、专家权
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考题 领导权力来自两个方面：职务权力和个人权力。下列四种权力中属于个人权力的是（）。A、专家权力B、合法权力C、奖赏权力D、惩罚权力
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考题 试述如何对领导权力进行科学合理的划分与配置。
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考题 以下权力类型中属于领导的人格权力的是（）A、法定权力B、强制权力C、专家权力D、奖赏权力
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考题 以下权力类型中属于领导的地位权力的是（）A、专家权力B、参照权力C、奖赏权力D、人格权力
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考题 领导者通过惩罚、批评来影响别人，指的是以下哪种权力来源。（）A、法定权力B、强制权力C、奖赏权力D、专长权力
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考题 不能防止权力滥用的是（）A、权力的人格化B、科学设定对权力滥用者的惩罚措施C、建立良好的企业文化
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考题 人们所谓的开发领导力或开发领导潜能，主要指的是（）A、个人权力B、职务权力C、领导权威D、个人权力和职务权力
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考题 领导者的影响力主要包括（）A、个人影响权力B、专长权力C、法定权力D、奖赏权力E、惩罚权力
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考题 以下哪一类权力在领导团队时最有效（）A、专家权力B、参照权力C、奖励权力D、惩罚权力
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考题 “对不服从要求或命令的人进行惩罚，以职位性权力为来源，建立在下属惧怕的基础之上”，这属于（）。A、法定性权力B、强制性权力C、信息性权力D、奖赏性权力
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考题 在进行项目的管理中，命令、发布指示或行动被称为（）A、权力B、合法的权力C、领导D、影响
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考题 单选题下列哪一项权力属于领导的组织权的范围（）。A 领导为实行其决策与规划，对其下属下达命令的权力B 领导对其下属的选拔、录用、培养、升降等的权力C 领导根据事业和工作的需要，对机构设置、权力分配、岗位分工、人员安排等的权力D 领导者根据实际情况的要求，对其所属的机构、人员、工作等进行及时地调整控制等的权力
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考题 单选题“对不服从要求或命令的人进行惩罚，以职位性权力为来源，建立在下属惧怕的基础之上”，这属于（）。A 法定性权力B 强制性权力C 信息性权力D 奖赏性权力
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考题 单选题在进行项目的管理中，命令、发布指示或行动被称为（）A 权力B 合法的权力C 领导D 影响
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考题 单选题人们所谓的开发领导力或开发领导潜能，主要指的是（　　）。A 个人权力B 职务权力C 领导权威D 个人权力和职务权力
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考题 单选题领导权力来自两个方面：职务权力和个人权力。下列四种权力中属于个人权力的是（）。A 专家权力B 合法权力C 奖赏权力D 惩罚权力
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考题 单选题以下哪一类权力在领导团队时最有效（）A 专家权力B 参照权力C 奖励权力D 惩罚权力
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考题 单选题以下权力类型中属于领导的地位权力的是（）A 专家权力B 参照权力C 奖赏权力D 人格权力
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考题 单选题在导权力类型划分中，“能够对不服从要求或命令的人进行惩罚，是权力的真正体现的领导权力”指的是（）A 合法权B 强制权C 奖励权D 专家权
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考题 单选题以下权力类型中属于领导的人格权力的是（）A 法定权力B 强制权力C 专家权力D 奖赏权力
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