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在各地推行公务员考核制度的过程中,普遍建议考核结果应增加的一个等次是()。
A特别优秀
B基本称职
C较优秀
D“黄牌”警告
参考答案
参考解析
略
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考题
下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。
A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀
考题
关于公务员的考核制度,下列说法正确的是()?
A.考核内容是德、能、勤、绩、廉,重要是德B.考核结果不与当事人见面C.考核结果分类优秀、称职、基本称职和不称职四个等次D.对领导成员和非领导成员的考核方式一致
考题
下列关于公务员考核制度的说法中,正确的一项是( )。A.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次B.对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式C.定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人D.考核方式包括平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础
考题
对非领导成员公务员的定期考核主要程序是()A、由个人按照职位职责和有关要求进行总结B、对被考核人进行民主评议C、主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议D、由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次
考题
对非领导成员公务员的定期考核的方式是()。A、先由个人按照职位职责和有关要求进行总结B、主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议C、由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次D、定期考核要与平时考核相结合,以平时考核为基础
考题
单选题公务员在挂职锻炼期间的考核()。A
由挂职单位考核并确定等次B
由原单位考核并确定等次C
由挂职单位考核,原单位确定等次D
由原单位考核,挂职单位确定等次
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