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在实行职位分类的国家,公务员职务与级别是一一对应的关系,()是确定公务员工资的唯一依据。

A级别

B职务

C职位

D资历


参考答案

参考解析
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考题 公务员的职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的唯一依据。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 香港公务员实行的分类是()。 A.地位分类B.关系分类C.职位分类D.职务分类

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考题 公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。判断对错

考题 在实行职位分类的国家,公务员职务与级别是一一对应的关系,()是确定公务员工资的唯一依据。A、级别B、职务C、职位D、资历

考题 公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()A.对B.错

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考题 实行职位分类的国家,确定公务员级别的主要依据是()。A职务B身份C经历D学历

考题 公务员制度的框架体系是()。A公务员法规体系B公务员职位分类体系C公务员职务等次体系D公务员职级工资体系

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考题 我国与西方公务员分类制度的一个区别是没有划分()。A、职系B、职位类别C、职务序列D、衔级

考题 在美国,确定公务员工资的唯一依据是()。A、职位B、级别C、业绩D、能力

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考题 公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

考题 职位分类制度的内容有:进行职位设置,拟定职位说明书,确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别,()四项。

考题 根据《中华人民共和国公务员法》,关于公务员的职务和级别,下列说法正确的是()A、公务员的职务应当对应相应的级别B、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据C、公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定D、公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别

考题 单选题实行职位分类的国家,确定公务员级别的主要依据是()。A 职务B 身份C 经历D 学历

考题 填空题职位分类制度的内容有:进行职位设置,拟定职位说明书,确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别,()四项。

考题 判断题公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。A 对B 错

考题 单选题在美国,确定公务员工资的唯一依据是()。A 职位B 级别C 业绩D 能力

考题 多选题根据《中华人民共和国公务员法》,关于公务员的职务和级别,下列说法正确的是()A公务员的职务应当对应相应的级别B公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据C公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定D公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别

考题 单选题国家实行公务员()分类制度。A 职务B 职位C 工龄D 级别

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