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层次分析法(AHP),是综合多个人的观点,对指标间重要性进行评价,是将主客观结合在一起得出指标权重的方法。


参考答案和解析
对上层某一因素判断的一致性
更多 “层次分析法(AHP),是综合多个人的观点,对指标间重要性进行评价,是将主客观结合在一起得出指标权重的方法。” 相关考题
考题 .( )是综合平均的基本方法,用于对采用量纲的指标的评价结果进行综合。A.综合平均法B.综合分析法C.加权平均法D.层次分析法

考题 下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是( )A.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议B.确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议C.确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议D.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

考题 ()是衡量指标重要性的标志,反映组织对该项指标的重视程度,权重大的指标也往往在职位评价中扮演重要的角色。 A.指标体系B.指标要素C.指标数量D.指标权重

考题 下列关于综合评价法的说法中,正确的是()A:运用综合评价法进行项目评价,首先要确定评价范围 B:综合评价法可分为基于经验的方法和基于数值统计的方法两类 C:各指标权重应采用定量分析法得出 D:综合评价的评价指标应具有可测性

考题 关于综合评价法的说法,错误的是()A:运用综合评价法进行项目评价,首先要确定目标 B:绝对评价指标与相对评价指标结合使用 C:各指标权重采用定量分析法得出 D:综合评价法不强调单项指标的最优值

考题 综合评价中,在给指标体系中的各指标分配权重时,下列说法正确的有()。A:各指标权重的取值范围为O~l之间,且多为一个小数 B:同一层次的所有指标的权重总和为1 C:重要的指标赋予较小的权重,相对次要的指标赋予较大的权重 D:权重能够表示其对综合评价目标的不同影响程度 E:权重的获得,一般采用专家判断法

考题 下列关于综合评价法的说法中,正确的是()。[2010年真题]A:运用综合评价法进行项目评价,首先要确定评价范围 B:综合评价法可分为基于经验的方法和基于数值统计的方法两类 C:各指标权重应采用定量分析法得出 D:综合评价的评价指标应具有可测性

考题 下列关于综合评价法的说法,错误的是()A:运用综合评价法进行项目评价,首先要确定评价目标 B:综合评价的评价指标应具有可测性 C:各评价指标的权重应采用定量分析法得出 D:加权平均法是综合评价的基本方法

考题 综合评价法是指决策者决定是否参加某建设工程监理投标时,将影响其投标决策的主客观因素用某些具体指标表示出来,并定量地进行综合评价,以此作为投标决策依据。采用综合评价法时首先要做的是( )。A.确定各项评价指标权重 B.确定影响投标的评价指标 C.计算期望值 D.各项评价指标评分

考题 综合评价法是指决策者决定是否参加某建设工程监理投标时,将影响其投标决策的主客观因素用某些具体指标表示出来,并定量地进行综合评价,以此作为投标决策依据。采用综合评价法时首先要做的是( )。 A、确定各项评价指标权重 B、确定影响投标的评价指标 C、计算期望值 D、各项评价指标评分

考题 评价设计方案时,将若干个评价指标分配权重并打分,将指标与权重采用综合方法整合,得出各设计方案的评价总分的方法为()。A.综合费用法 B.全寿命期费用法 C.价值工程法 D.多因素评分优选法

考题 将与决策有关的元素分解成目标、准则、指标等层次并进行定性和定量分析的决策方法是()。  A、德尔菲法B、层次分析法C、模糊综合评价方法

考题 企业综合绩效评价指标权重实行百分制,指标权重依据评价指标的重要性和各指标的引导功能而定,与企业自身情况无关。

考题 在应用指标综合评价方法时,应着重注意指标权重的设计,指标权重一经确定不可改变。

考题 设计评价指标权重时,常用的方法有()。A、经验判断法B、重要性排序法C、对偶比较法D、倍数加权法E、层次分析法

考题 在模糊综合评价法中,确定评价对象因素ui在指标集合U中的权重可利用下列哪经验种方法测定:()A、层次分析法B、专家咨询法C、比较分析法D、系统分析法

考题 确定绩效评价指标权重的定量方法主要是()A、层次分析法B、专家意见法C、德尔非法D、集体意见法

考题 ()是针对指标值不能精确确定的问题,通过确定评价项目集、评价尺度集,用层次分析法或专家调查法确定评价项目权重,采用问卷调查法确定因素评价矩阵进行综合评价的一种方法。A、调查表式测评法B、主成分分析法C、计量经济学测评法D、模糊综合评价法

考题 绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有()A、专家调查法B、层次分析法C、主成分分析法D、熵值法

考题 多选题设计评价指标权重时,常用的方法有()。A经验判断法B重要性排序法C对偶比较法D倍数加权法E层次分析法

考题 多选题绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有()A专家调查法B层次分析法C主成分分析法D熵值法

考题 判断题企业综合绩效评价指标权重实行百分制,指标权重依据评价指标的重要性和各指标的引导功能而定,与企业自身情况无关。A 对B 错

考题 单选题在模糊综合评价法中,确定评价对象因素u在指标集合U中的权重可利用下列哪种数学方法测定:()A 层次分析法B 专家咨询法C 比较分析法D 系统分析法

考题 单选题在模糊综合评价法中,确定评价对象因素ui在指标集合U中的权重可利用下列哪经验种方法测定:()A 层次分析法B 专家咨询法C 比较分析法D 系统分析法

考题 单选题模糊综合评价的基本步骤为()。A 建立指标集→建立评价集→确定权重集→对各方案建立指标与评价间的模糊关系→综合评价→归一化处理,得到模糊评价结论B 建立指标集→确定权重集→对各方案建立指标与评价间的模糊关系→建立评价集→综合评价→归一化处理,得到模糊评价结论C 建立评价集→对各方案建立指标与评价间的模糊关系→建立指标集→确定权重集→综合评价→归一化处理,得到模糊评价结论D 建立指标集→建立评价集→对各方案建立指标与评价间的模糊关系→确定权重集→综合评价→归一化处理,得到模糊评价结论

考题 多选题确定评价指标体系中,各指标权重的方法()A拍脑瓜法B层次分析法C调查统计法D德尔菲专家咨询法

考题 填空题综合评价是在多指标分析的基础上,进行综合,得出()或()。

考题 判断题在应用指标综合评价方法时,应着重注意指标权重的设计,指标权重一经确定不可改变。A 对B 错