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下列（）劳动争议，除法律另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。
A．追索劳动报酬、工伤医疗费，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
B．追索经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议
C．因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议
D．因执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议
参考答案和解析
ABC
更多 “下列（）劳动争议，除法律另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。A．追索劳动报酬、工伤医疗费，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议B．追索经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议C．因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议D．因执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议” 相关考题
考题
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，用人单位有证据证明劳动争议仲裁终局裁决有哪些情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决?
考题
如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服，向人民法院提起诉讼的期限是（ ）。A．自收到仲裁裁决书之日起5日内B．自收到仲裁裁决书之日起10日内C．自收到仲裁裁决书之日起15日内D．自收到仲裁裁决书之日起30日内
考题
依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是()A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议D、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
考题
下列劳动争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:()
A、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿B、追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议C、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假D、因执行社会保险等方面发生的争议标准
考题
根据劳动争议调解仲裁法，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议，除劳动争议调解仲裁法另有规定的外，裁决书自做出之日起发生法律效力。A.3B.6C.9D.12
考题
用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决.A:7
B:10
C:15
D:30
考题
用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的裁决。A.7
B.10
C.15
D.30
考题
根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁裁决的表述，符合规定的有（）。A、仲裁庭作出裁决前，可以先行调解B、裁决书经双方当事人签收后，发生法律效力C、仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出D、裁决书送达当事人之日起，发生法律效力
考题
单选题在一裁终局案件中，关于裁决书的生效哪个说法是正确的？（）A
裁决书自送达当事人之日起发生法律效力B
用人单位自收到裁决书之日起三十日内不申请撤销裁决的，裁决书发生法律效力C
除法律另有规定外，裁决书自作出之日起发生法律效力D
劳动者自收到裁决书之日起十五日内不起诉的，裁决书发生法律效力
考题
单选题根据劳动仲裁法律制度的规定，当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内提起诉讼；期满不起诉的，仲裁裁决书发生法律效力。A
5日B
10日C
15日D
30日
考题
多选题根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁裁决的表述，符合规定的有（）。A仲裁庭作出裁决前，可以先行调解B裁决书经双方当事人签收后，发生法律效力C仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出D裁决书送达当事人之日起，发生法律效力
考题
多选题下列哪些劳动争议，除法律另有规定的外，其仲裁裁决为终局裁决，自作出之日起发生法律效力?A追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准l2个月金额的争议B因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议C经济合同中的欠款D涉及有关违约金给付数额的纠纷
考题
多选题依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是（）A因确认劳动关系发生的争议B因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议D因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
考题
单选题对小额仲裁案件和劳动标准明确的案件，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生（）。A
最终效力B
法律效力C
强制效力D
绝对效力
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