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由于劳动者在与用人单位的关系中处于弱势地位,劳动法为防止用人单位侵犯劳动者合法权益,通过立法形式对劳动者予以特别保护,使劳动者权利高于用人单位。()


参考答案和解析
错误
更多 “由于劳动者在与用人单位的关系中处于弱势地位,劳动法为防止用人单位侵犯劳动者合法权益,通过立法形式对劳动者予以特别保护,使劳动者权利高于用人单位。()” 相关考题
考题 《劳动法》调整的劳动关系的含义是( )。 A.劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系 B.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系 C.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系 D.劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系

考题 劳动法律关系指的是( )。A.劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系B.劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系C.劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系D.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系

考题 劳动法律关系产生的标志是()。 A.用人单位为劳动者发放劳动报酬B.用人单位为劳动者缴交社会保险费C.劳动者到用人单位参加劳动D.用人单位与劳动者依法签订劳动合同

考题 下列说法错误的是()A、劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位B、劳动法律关系的内容是劳动者与用人单位之间的相互权利和义务C、劳动法律关系的客体是劳动者和用人单位的权利和义务所共同指向的对象D、劳动法律关系的基本客体是劳动条件

考题 在劳务关系中,法律给用人单位较多的义务,以保护劳动者的合法权益,弥补劳动者的弱势地位。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《劳动合同法》的立法宗旨是保护()的合法权益。A.企业B.用人单位C.劳动者D.用人单位和劳动者

考题 在劳动力市场中,用人单位处于主导地位,而劳动者则往往处于弱势位置。因此,在劳动立法中,必须强调对劳动者权益的保护,只有这样,才能充分调动劳动者的积极性。( )A.正确B.错误

考题 劳动法的立法目的是()。A.维护用人单位利益 B.维护劳动者合法权益 C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系 D.建立和维护劳动执法制度

考题 劳动法的立法目的是(  )。[2014年真题]A.维护用人单位利益 B.维护劳动者合法权益 C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系 D.建立和维护劳动执法制度

考题 劳动法律关系的含义是()。A:雇主与雇员之间的雇佣关系 B:劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系 C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系 D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

考题 劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护( )合法权益的基本依据。A.用人单位 B.用人单位 C.劳动者和用人单位双方 D.第三方

考题 《劳动法》的基本立法宗旨是保护()的合法权益。A、职工B、用人单位C、劳动者

考题 劳动合同是()确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A、劳动者与用人单位B、劳动者与介绍单位C、劳动者与劳动者D、用人单位与用人单位

考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确用人单位权利和劳动者义务的协议。()

考题 《劳动法》的基本立法宗旨是保护()的合法权益。A、职工B、用人单位C、劳动者D、公民

考题 下列关于劳动法律关系的表述,错误的是()A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

考题 《劳动合同法》的立法目的是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。A、劳动者B、用人单位C、企业D、用人单位和劳动者

考题 劳动法的立法目的是()。A、维护用人单位利益B、维护劳动者合法权益C、引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系D、建立和维护劳动执法制度

考题 下列不属于劳动法律关系的内容是()。A、劳动者的权利B、法律C、劳动者义务D、用人单位的权利

考题 《劳动法》关于劳动者与用人单位解除劳动合同的规定:劳动者解除合同应当提前15日以书面形式通知用人单位。

考题 劳动保护法受保护者为()A、劳动者B、用人单位C、劳动者和用人单位D、劳动者或用人单位

考题 劳动者依照法律规定,通过职工大会等形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

考题 单选题劳动保护法受保护者为()A 劳动者B 用人单位C 劳动者和用人单位D 劳动者或用人单位

考题 单选题劳动合同是()确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A 劳动者与用人单位B 劳动者与介绍单位C 劳动者与劳动者D 用人单位与用人单位

考题 单选题劳动法的立法目的是()。A 维护用人单位利益B 维护劳动者合法权益C 引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系D 建立和维护劳动执法制度

考题 单选题劳动法律关系的含义是()。A 雇主与雇员之间的雇佣关系B 劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系C 劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系D 劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

考题 单选题劳动法的立法目的是(  )。[2014年真题]A 维护用人单位利益B 维护劳动者合法权益C 引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系D 建立和维护劳动执法制度

考题 判断题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确用人单位权利和劳动者义务的协议。()A 对B 错