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X理论的观点之一认为：大多数人生性都是勤奋的，他们尽可能地喜欢参与工作。
参考答案和解析
错误
更多 “X理论的观点之一认为：大多数人生性都是勤奋的，他们尽可能地喜欢参与工作。” 相关考题
考题
关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论，下列哪项描述不正确A、X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导B、X理论认为人不愿工作C、Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我管理D、Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的E、Y理论认为人是喜欢工作的
考题
关于X理论,说法正确的是()。
A、信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微B、信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作C、信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣D、信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分
考题
关于X理论,说法不正确的是()。
A、信仰X理论的人认为大部分人天生懒惰B、信仰X理论的人认为人们都想对自己的努力负责C、信仰X理论的人认为大部分人不愿意工作D、信仰X理论的人认为必须给员工好处他们才会好好工作
考题
关于“经济人”假设观点正确的有()。
A.麦格雷戈将该“经济人”假设称为X理论B.大多数人都是懒惰的,他们尽可能逃避工作C.大多数人的个人目标与组织目标都是矛盾的D.将管理工作的重点放在如何提高劳动生产率,完成任务方面E.泰勒制是“经济人”假设的典型代表
考题
以下关于行为学家麦格雷戈的X．Y理论(人性理论)的描述中错误的是A.x理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导B.X理论认为人是懒惰的C.Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制D.Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的E.Y理论认为人是喜欢工作的
考题
麦格雷戈“X理论-Y理论”中的()认为人的本性是坏的，一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性，因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
考题
以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是A:X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导
B:X理论认为人是懒惰的
C:Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制
D:Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的
E:Y理论认为人是喜欢工作的
考题
认为人生来是懒惰的，只会逃避工作；由于人生来不喜欢工作，对绝大多数人必须加以强迫、指挥和控制，以惩罚相威胁，使他们为实现组织目标而付出适当的努力；人生来就以自我为中心，漠视组织的需要等等，都是（）理论的内容。A、Y理论B、Z理论C、超Y理论D、X理论
考题
人性假设的X理论认为（）A、大多数人生来懒惰，总想少干一点工作B、一般人都没有什么雄心，不喜欢负责任，宁可被别人指挥C、多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的，必须用强制、惩罚的办法，才能迫使他们为达到组织的目标而工作D、多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要E、人的懒惰和自私不是天生的，而是管理者管理不善导致的
考题
单选题认为人生来是懒惰的，只会逃避工作；由于人生来不喜欢工作，对绝大多数人必须加以强迫、指挥和控制，以惩罚相威胁，使他们为实现组织目标而付出适当的努力；人生来就以自我为中心，漠视组织的需要等等，都是（）理论的内容。A
Y理论B
Z理论C
超Y理论D
X理论
考题
单选题麦格雷戈“X理论—Y理论”中的（）认为人的本性是坏的，一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性，因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。A
X理论B
Y理论C
Z理论D
超Y理论
考题
单选题麦格雷戈“X理论一Y理论”中的（ ）认为人的本性是坏的，一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性，因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。A
X理论B
Y理论C
Z理论D
超Y理论
考题
多选题人性假设的X理论认为（）A大多数人生来懒惰，总想少干一点工作B一般人都没有什么雄心，不喜欢负责任，宁可被别人指挥C多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的，必须用强制、惩罚的办法，才能迫使他们为达到组织的目标而工作D多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要E人的懒惰和自私不是天生的，而是管理者管理不善导致的
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