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组织规模越大，则冲突越多。
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考题
下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（ ）。A．组织规模越大，管理幅度越大，管理层次越少B．主管需要对下属指导的工作越多，其管理幅度越大C．组织成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次会少D．主管直接领导的下属人员越多，管理层次越多
考题
下面有关样本规模提法正确的有()。
A、在控制测试中，注册会计师确定的总体项目的变异性越低，样本规模就越小B、总体规模越大则需选取的样本越多C、注册会计师愿意接受的抽样风险越低，样本规模就越大D、预计总体误差越大，则样本规模越大
考题
在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（ ）。A．管理幅度越大，管理层次越多
B．管理幅度越大，管理层次越少
C．管理幅度越大，管理层次可能越多
D．管理幅度越大，管理层次可能越少
考题
下列描述正确的是（）A、管理层次受管理幅度和组织规模影响B、管理层次与组织规模成正比C、在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越少D、在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越多E、在组织规模既定的情况下，管理幅度减少，管理层次增加
考题
在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（）。A、管理幅度越大，管理层次越多B、管理幅度越大，管理层次越少C、管理幅度越大，管理层次可能越多D、管理幅度越大，管理层次可能越少
考题
下列关于招聘规模的说法中，正确的是（）A、招聘规模越大越好B、每一阶段通过的比例越高，招聘规模就越小C、组织招聘录用阶段越多，招聘规模就越大D、组织一般采用时间流失数据法来确定招聘规模
考题
单选题下列关于招聘规模的说法中，正确的是（）A
招聘规模越大越好B
每一阶段通过的比例越高，招聘规模就越小C
组织招聘录用阶段越多，招聘规模就越大D
组织一般采用时间流失数据法来确定招聘规模
考题
多选题下面有关样本规模提法正确的有（ ）A在控制测试中，注册会计师确定的总体项目的变异性越低，样本规模就越小B对于小规模总体，总体规模越大则需选取的样本越多C注册会计师愿意接受的抽样风险越低，样本规模就越大D预计总体误差越大，则样本规模越大
考题
多选题下面有关样本规模提法正确的有（ ）。A在控制测试中，注册会计师确定的总体项目的变异性越低，样本规模就越小B相对于大规模总体来说，对于小规模总体，则总体规模越大则需选取的样本越多C注册会计师愿意接受的抽样风险越低，样本规模就越大D预计总体误差越大，则样本规模越大
考题
判断题组织规模一定时，管理幅度越大，管理层次就越多。A
对B
错
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