考题
以下不属于影响团队效率提高之关键因素的是()
A、团队绩效B、团队发展C、团队领导者素质
考题
下列哪项不属于数据团队搭建的金字塔模式的优点?
A决策响应快B 协作配合好C自下而上D自上而下
考题
虚拟星状创业团队由网状创业团队演化而来,是星状创业团队和网状创业团队的中间形态。()
此题为判断题(对，错)。
考题
以下不属于FAB法的是()A特点B优点C利益D信任
考题
以下哪一项不属于网状模型的要素是()
A、入点B、节点C、子网D、虚拟企业
考题
以下不属于团队创建阶段的环节是()
A.确定团队目标B.分析团队角色C.配置团队人员D.人员的身份融合
考题
下列不属于团队作业的优点的是( )。
A提高生产效率B提高激励水平与柔性C建立良好的工作氛围D提高个人收入
考题
以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是().
A.象征性文化团队B.交叉文化团队C.双文化团队D.多文化团队
考题
以下神经核团中不属于网状结构的是A、网状小脑前核群B、缝际核C、中央核群与外侧核群D、杏仁核E、蓝斑
考题
以下不属于软件项目风险的是( )。
A.团队成员可以进行良好沟通B.团队成员离职C.团队成员缺乏某方面培训D.招不到符合项目技术要求的团队成员
考题
以下活动中不属于团队组建期的是（ ）A. 了解现状
B. 稳定核心成员
C. 确定目标
D. 强化团队价值观
考题
根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于管理者的团队习惯？（）A、目标导向B、建立信任C、集思广益D、聚焦优点
考题
以下选项不属于破坏性冲突的特点的是：（）A、是把双刃剑，有利也有弊B、妨害团队绩效C、在团队中制造对立态度D、会使个人和团队都付出代价
考题
以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是（）.A、象征性文化团队B、交叉文化团队C、双文化团队D、多文化团队
考题
以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（）A、团队成员分享成果B、文化的建立C、单文化团队问题解决D、跨文化团队的问题解决
考题
以下不属于团队精神内容的是（）。A、团队的纪律性B、团队的凝聚力C、团队高昂的士气D、团队合作的意识
考题
以下哪项不属于企业能力：（）A、团队凝聚力B、核心竞争力C、团队成员数目多D、团队成员能力
考题
下列不属于工作团队优点的是（）A、成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围B、集体决策，有利于提高决策质量C、增进沟通D、团队成员之间的专业与技能具有同一性
考题
以下不属于团队创建阶段的环节的是（）A、配置团队人员B、确定团队目标C、人员的身份融合D、分析团队角色
考题
单选题以下不属于团队精神内容的是（）。A
团队的纪律性B
团队的凝聚力C
团队高昂的士气D
团队合作的意识
考题
单选题以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是（）.A
象征性文化团队B
交叉文化团队C
双文化团队D
多文化团队
考题
单选题以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（）A
团队成员分享成果B
文化的建立C
单文化团队问题解决D
跨文化团队的问题解决
考题
单选题不属于矩阵式组织结构优点的是（ ）A
团队的工作目标与任务比较明确B
团队成员无后顾之忧C
提高了工作效率与反应速度D
项目管理权力平衡容易
考题
单选题下列不属于工作团队优点的是（）A
成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围B
集体决策，有利于提高决策质量C
增进沟通D
团队成员之间的专业与技能具有同一性
考题
单选题以下哪项不属于企业能力：（）A
团队凝聚力B
核心竞争力C
团队成员数目多D
团队成员能力
考题
单选题以下不属于团队创建阶段的环节的是（）A
配置团队人员B
确定团队目标C
人员的身份融合D
分析团队角色
考题
单选题以下选项不属于破坏性冲突的特点的是：（）A
是把双刃剑，有利也有弊B
妨害团队绩效C
在团队中制造对立态度D
会使个人和团队都付出代价